66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
unterhalts team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reber Ernst Sutter AG in Langnau im Emmental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das fleisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaos haufen ohne struktur
Verbesserungsvorschläge
mehr information und kommmunukation
Arbeitsatmosphäre
keine zusammen arbeit möglich
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absolut nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Ernst Sutter AG in Gossau SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht für das eingesetzt, was nach Vertrag vereinbart worden ist. Die Mitarbeiter führen sich selbst und die Vorgesetzten dulden das auch noch, vorallem wenn Regeln nicht eingehalten werden. Das geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Leiter leiten, nicht die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Top innen Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Ernst Sutter AG in Bazenheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage mehr auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat wird nicht darauf eingegangen, alle haben angst
Verbesserungsvorschläge
Eine Sitzung mit dem Betriebsleiter wo man die Probleme ohne Sanktionen auf den Tisch bringen kann.
Abteilungs Sitzung wie und wo kann man Sparen, ich bin sicher das man in jeder Abteilung ein paar Tausend Franken im Jahr einsparen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein fremdwort, arbeitsklima jeder lästert hintenrum.
Image
Die meisten reden hintenrum schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Das Intressiert in der Firma niemanden wie es einem geht. Ferien muss man im voraus einreichen und ist nicht sicher ob sie auch bewilligt werden, voraus planen ohne ein paarmal nachfragen unmöglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht in etwa die norm, Erhöhung praktisch nie, muss gespart werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist enormmes Verbesserungs Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht meistens gegen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer einen grund gesucht um dich zu schickanieren
Vorgesetztenverhalten
Es ist kein Vorgesetzter mit Format in der Firma
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit wäre Intressant Wenn die Intrigen nicht wären. Es ist in keiner Abteilung ein Leiter mit Format.
Kommunikation
Da ist nie vorgekommen,da ist am anschlagbrett eine Info was man zu tun hat.
Gleichberechtigung
Zwei Klassen gesellschaft,wenn man beim direkten Vorgesetzten schleimt
Interessante Aufgaben
Es hat Leute die sagen was sie wollen und die anderen müssen machen was eingeteilt wird.
Karriere/Weiterbildung
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Die Firma ist mit sich selber überfordert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ernst Sutter AG in Bazenheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne uns sehr moderne Einrichtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis inexistente Kommunikation vom Management zu den einfachen Mittarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Entweder die Umstrukturierungen Top Down konsequenter umsetzten, oder mehr auf Botton up setzten und die Verbesserungen von der Basis akzeptieren.
Das Leitbild auch leben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung wie im Mittelalter....
Hat bis 2015 bei Ernst Sutter AG in Gossau SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung wie im Mittelalter. Vorgesetzte sind heillos überfordert. Nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden und auf Fachkräfte setzen die diese Bezeichnung auch verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst Sutter AG in Bazenheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Betriebsferien an Weihnachten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man über Weihnachten Ferien machen.
Arbeitsatmosphäre
Der Betriebleiter kommt jeden Tag in die Abteilung und grüsst alle Leute, das habe ich in einem so grossen Betrieb nie erwartet.
Work-Life-Balance
Im Sommer haben wir viel Arbeit aber ich darf dann frei machen, wenn es etwas ruhiger ist.
Kollegenzusammenhalt
MAnchmal haben wir viel Arbeit, dann ziehen wir alle am Strick.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter und auch die höheren Vorgesetzten sind mir korrekt. Ich weiss, was sie erwarten und mein Vorgesetzter schätzt mich. Er ist ein guter Typ.
Arbeitsbedingungen
Es ist manchmal etwas kalt aber wir bekommen gute Arbeitskleider.
Kommunikation
Wir haben Meldungen am Anschlagbrett. Das ist gut, sonst kann ich fragen.
Gleichberechtigung
Wir sind viele Nationen, mein Arbeitskollege ich schon Chef einer Maschine.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen Einatzplan, wenn ich mal frei haben möchte, kann ich dies frühzeitig anmelden, so schaut mein Chef, dass es klappt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Unmögliche Arbeitszeiten in der Produktion 70St Woche Normal ?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reber Ernst Sutter AG in Langnau im Emmental gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein grosses Fachwissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vielfälltig, kreative und innovative Kollegen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ernst Sutter AG in Langnau im Emmental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfälltig, kreative und innovative Kollegen, moderne Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur arbeiten, - mitdenken unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ernst Sutter AG in Bazenheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Erdenbürger ist willkommen... Hauptsache er kann arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die heutige Wirtschaftslage erfordert neueste Technik um wirtschaftlichen Erfolg zu garantieren, der Mensch als solches ist zweitrangig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Maschinen und High-Tech Geräte sind wichtig der Arbeitnehmer sollte es auch sein.
Work-Life-Balance
Der Tag sollte nicht n u r 24 Stunden haben, und dies 365 Tage.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen auf gleicher Hierarchie Stufe sehr gute und hilfsbereite Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Der neueste Stand der Technik ist vorhanden, betreff Maschinen. Der Rest ist nicht von Bedeutung.
Kommunikation
Nein
Interessante Aufgaben
Leider: nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion bei Gemperli AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meines Erachtens gehen nur wenige gern da arbeiten.
Die meisten müssen, um zB. eine Aufenthaltsbewilligung zu bekommen oder die zu verlängern.
Image
Jemandem das Betrieb oder die Produkte empfehlen?
Ich bitte doch, nein!
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn: 5 Uhr morgens.
Arbeitsende: Ungewiss, da laut Produktionsvolumen gearbeitet wird, manchmal hat man um 12 Uhr Feierabend, manchmal auch wie häufig im Sommer, 19 Uhr. Auf Dauer nicht tragbar, zudem verstösst es gegen ethliche Gesetze.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Entweder man ist einfacher Arbeiter (Hilfskraft)
oder man ist auf gewissen Etagen und Positionen.
Gehalt/Benefits
Den Mindestlohn, nicht mehr und nicht weniger!
Als Alleinstehender/ Alleinstehende keine Zukunft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Infos dazu.
Kollegenzusammenhalt
Da hier hauptsächlich nur ausländische Staatsbürger ohne nennenswerte Deutschkenntnisse tätig sind, teilt sich dies in verschiedene Lager, in der die Gruppen mehr oder weniger zusammenhalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt einem vor, man ist nur eine Nummer die produziert. Man vergisst dass die Mitarbeitenden das A und O eines erfolgreichen Betriebs sind!
Arbeitsbedingungen
Den entsprechenden Normen eingerichtet!
Sowohl, so gut. Nur das bei angemeldeten Inspektionen dies alles eingehalten wird, was VORALLEM Hygiene betrifft.
Grösstes Manko: Die Schutzmasken der Kopfhauben werden nie getragen!
Kommunikation
Nein, wenn dann wird was auf die Pinnwand vor dem Eingang gepostet das nur wenigen interessiert.
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es keine Kritik.
Interessante Aufgaben
Gibt es meist keine, da Fliessband-ähnliche Arbeiten getätigt werden.
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