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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute sympathische Mitarbeiter
Bewertung lesen
Fairer lohn und gute Arbeitszeiten
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Die Kollegiale Beziehung und die Mitarbeiter Kantine. Wir haben immer leckeres und warmes Essen zum günstige Preis gehabt.
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Sehr selten
Die halten sich an die Abmachungen sind fair. Man weiss auch woran man ist.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ohne respect Mitarbeiter
Meine Vorgesetzte
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Man kann nicht in dieser Firma Karriere machen.
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Finde nichts, habe gerne bei euch gearbeitet
Arbeitszeiten, Lohn.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte einstellen, die nicht offensichtlich Angestellte verscheucht.
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Alles gut so
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Bessere Arbeitszeiten. Zu viele Stunden in dem Kalt zu arbeiten ist ungesund.
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Die lohn soll erhöhen. Ahv also Pension Kasse soll unbedingt erhöht werden. Überstunden sollen bezahlt werden.
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Schaut mal über alle Abteilungen und räumt mal richtig auf
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Sutter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Firma hat viel Verständnis und auch Geduld wenn man lange Krank ist und stellt nicht einfach die Leute vor die Tür.
4
Bewertung lesen
Gibt es Konzepte, der eingeschlagene Weg ist bestimnt der richtige
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen unternimmt durchaus vieles um Umweltfreudlich zu sein.
5
Bewertung lesen
In der Vergangenheit wurden durchaus interessante Projekte, z.B Solar Strom umgesetzt
4
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-Der Strom für die Firma wird aus Solarenergie und Wasserkraft produziert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Sutter ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Für ungelernte Mitarbeiter, sehr niedriges Gehalt.
1
Bewertung lesen
Für die langen Arbeitstage sehr schlecht
Minimal lohn
1
Bewertung lesen
Sorry. Sorry. Das Gehalt das ich erhalten habe war nicht gut, sondern es war leider auch nicht schlecht. Es war ein schlechter Witz! Aus Überzeugung kann ich leider schreiben dass der freie Markt deutlich bessere Löhne bezahlt. Einen Lohn der durch die ERSAG als überheblich bezeichnet wurde wird mir aktuell mit Handkuss von einem anderem Arbeitgeber bezahlt.
1
Bewertung lesen
Man musste für seinen lohn viel leistung zeigen was bis zu einem vernünftigen grad auch verständlich war, jedoch irgendwann nicht mehr den heutigen Zeiten gerechtfertigt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr viel möglich
5
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Sehr gut, die Verantwortlichen stehen hinter einem, man muss selber Zeit invertieren, dann kann man hier weit kommen.
Auch interne Kurse bei Fenaco oder Deutschkurse
5
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Keine Chance.
1
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Unterstützung auf allen Stufen
5
Bewertung lesen
Gute Unterstützung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Sutter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst Sutter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Sutter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Sutter als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Ernst Sutter
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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