3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation und Arbeitsprozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gland VD gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Arbeitsprozesse definieren und dokumentieren. Abgrenzungen der Arbeitsbereiche festhalten
Arbeitsatmosphäre
Es hatte sehr viele angespannte Xituationen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen war eine sher gute zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht Kommunikation. Keine Einzelgespräche.
Kommunikation
Sehr schlechte kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich ging gegen Schluss durch die Hölle, bin Angeschlagen und hab nun sogar noch meine Ehe verloren wegen 660 Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gland VD gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Atmosphäre. Eine sehr schnelllebige Kultur. Kommunikationswege gar nicht oder schlecht organisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gland VD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielsprachigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
An seiner Firmenkultur arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Espresso-Club SA durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Espresso-Club SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.