15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr einseitig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPRESSO OPTIC AG in Rapperswil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grauzonen, Nehmen statt Geben, schlechte Stimmung, alles Versteckt, keine Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so vieles, das würde hier den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Teams unter sich gut bis sehr gut, Gesamtunternehmen und GL nicht gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma geht kaputt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESPRESSO OPTIC AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat relativ viel Handlungsfreiraum im Bezug auf die Bestellungen. Erfahrenes Personal darf die Beillen bestelln, welche beim jeweiligen Klientel auch Anspruch findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene, ehrliche und faire Kommunikation. Fördert die falschen MA. Hört selbst jetzt nicht auf langjährige MA, nachdem er bereits eine Filiale schliessen musste.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auf die langjährigen Mitarbeiter hören, denn diese sehen das sinkende Boot aus einer anderen Perspektive und diesen versuchen täglich eine weitere Filialschliessung zu verhindern. Verkaufsaktionen durchführen die klar und verständlich sind und nicht überall noch ein "aber nur wenn" drin ist.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nicht nur anwesend sondern arbeiten mit den andern zusammen. Die andern sagen jede Woche mindestens 1x dass sie die Kündihung einreichen werden (was sie natürlich nicht tun)
Image
Die MA regen sich nahezu alle über sie Firma/GL auf. Nach aussen ist das Image ebenfalls auf dem sinkenden Boot.
Work-Life-Balance
Dadurch das viele Mitarbeiter gegangen sind, müssen die verbliebenen MitarbeiterInnen teils alleine durcharbeiten von 09:00 Uhr bis 20:00 Uhr in Einkaufszentren. Unter anderem sind 6 oder 7 Fillialleiter in den letzten 6 Jahren allein in ein und derselben Filiale gegangen oder gegangen worden.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, Männer werden eher gefördert, oder es werden Deals unter der Hand mit den männl. Angestellten gemacht. Als Frau eher schwierig voran zu kommen selbst wenn die Leistung seit Jahren mehr als zu erwarten erfüllt wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen pünktlich und sind für die Branche eher höher. Die Höhe des Gehalts einzelner MA ist im Bezug auf die Verantwortung zu tief. (Filialleiter Aufgaben bei Verkäufer Gehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Direkt Einkauf/Verkauf ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelte "Kollegen" (von denen die noch da sind, nur noch minimalst besetzung) die nur auf ihren Vorteil und ihr lockeres Arbeitsleben achten. Leider sieht das die Geschäftsleitung nicht, selbst nach mehreren Hinweisen von verschiedenen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist angebracht und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Teils hat die GL einen Anflug von Empathie und ist echt bemüht z.B. Sonderwünsche bei frei Tagen zu berücksichtigen. Leider ist aber da schon wieder Schluss. Kommuniziert wird vorallem bei geplanten Verkaufsaktionen so unverständlich, dass die MA nicht wissen wie welchen Rabatt auf welche Brille gewährt werden darf.
Die strafbaren Handlungen mit der MA-Videoüberwachung führe ich hier gar nicht erst aus. Nur soviel: Infos zu spät, nicht ausreichend, falsch und in trügerischer Absicht.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind teilweise (für die Branche) sehr veraltet, aber es lässt sich sehr gut damit arbeiten. Daily-Business Materialien können unkompliziert bestellt oder einfach eingekauft werden. AS/GS wird vom Arbeitgeber nach vorgaben erfüllt. Ob sich die Angestellten daran halten ist was anderes.
Kommunikation
Im Team gut, von der Geschäftsleitung grotten schlecht, da kaum vorhanden und wenn dann unverständlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im grossen und ganzen gelebt, jedoch hat man als weibliche Mitarbeiterin kaum eine Chance Karriere zu machen. Man wird hin gehalten und es werden Ziele gesetzt die bereits mehr als erfüllt sind. Man erledigt auch Arbeiten die eigentlich von höheren Positionen wahrgenommen werden, aber befördert wird man selbst nach Jahren nicht.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Arbeiten in der Werkstatt und die verschiedenen Kunden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPRESSO OPTIC AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zuverlässigkeit
-Team
-Familiäres Umfeld
-Arbeit (& Mitarbeiter) werden geschätzt
-Büro leistet Top-Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ßschlecht finde ich nichts, Verbesserungspunkte wurden weiter oben bereits aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
-Internetauftritt ist nicht zeitgemäss, aber scheinbar wird bereits daran gearbeitet
-wäre schön, wenn wir noch einige zusätzliche Mitarbeiter als Entlastung und als Bereicherung für unser Team finden würden
-einige kleinere Verbesserungen an der Ladeneinrichtung wären je nach Filiale wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Super Team - durchmischt, motiviert, flexibel und hilfsbereit, vom Azubi bis zum Backoffice.
Image
Bekomme von den Kunden regelmässig Feedbacks, das sie schon seit Jahren zufriedene Kunden seien und immer wieder gerne zu uns kommen. Auch das immer wieder ehemalige Mitarbeiter zu uns zurückfinden, spricht für sich denke ich.
Work-Life-Balance
Normale 42,5h/Woche bei 100% Anstellung. Möglichkeit bis zu 6 Wochen Ferien zu haben hatte ich bisher noch nirgends sonst.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich das mitbekommen habe, wird denjenigen, welche eine Karriere anstreben, die Möglichkeit geboten sich zu beweisen. Allerdings muss man sich im Voraus schon ein wenig ins Zeug legen um überzeugen zu können.
Gehalt/Benefits
Gehalt normal gut, Möglichkeit besteht sich durch Beteiligung noch monatlich einen Zustupf zu verdienen.
Auch Gratifikation wird Endejahr ausgezahlt. Löhne sind mit einer wahnsinns schweizer Pünktlichkeit immer am 25. oder sogar am 24. aufndem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Kollegen haben das Prinzip des Umweltschutzes noch nicht ganz begriffen (Pet-Flaschen Verbrauch, Papier- & Stromverschwendung, etc.), doch grösstenteils wird die Vorbildfunktion wahrgenommen und auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Habe selten an einem Arbeitsort gearbeitet, wo ich mich mit dem Team so gut verstanden habe und mich so schnell integriert gefühlt habe. Schichtwechsel und Anliegen können flexibel untereinander abgeklärt werden, man hilft sich gegenseitig. Sehr angenehm!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht, jeder waren stets höflich, respektvoll und hilfsbereit gegenüber allen.
Vorgesetztenverhalten
Trotzdem das es 6 Filialen sind, herrscht immer noch ein familiäres Umfeld. Anliegen können jederzeit und direkt bei der Geschäftsleitung und/oder dem Büro angebracht werden, um dann gemeinsam nach einer Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Alles in Allem ziemlich zufrieden, ich arbeite gerne hier und meine Arbeit wird hier von Kollegen und Vorgesetzten gleichermassen geschätzt und gewürdigt.
Kommunikation
Wie es halt so ist in einem (kleineren) Filialbetrieb gibt es manchmal kleinere Kommunikationsschwierigkeiten, hält sich aber absolut im Rahmen und man sieht die aktiven Bemühungen im Büro/in den Filialen, dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis zwischen m/w und jüngeren und älteren Kollegen, keiner wird bevorzugt, keiner wird vernachlässigt, Fairness scheint hier Bedeutung zu haben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet (im Gegensatz zu vorherigen Arbeitsgeber wo ich den ganzen Tag in der Werkstatt sitzen und das selbe machen musste). Auf meinen Wunsch hin durfte ich den Ausbilderkurs machen und auch interne Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden nach Absprache angeboten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gewinnmaximierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPRESSO OPTIC AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur nicht mehr zeitgemaess
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr, sehr nett.
Image
Mitarbeiter reden nicht gut übr das Unternehmen da Zukunftstrends verschlafen werden und Mitarbeiter kein Mitspracherecht haben.
Work-Life-Balance
Unflexibel Arbeitszeiten. Work-Life-Balance der Mitarbeiter ist kein Thema und interessieren keinen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die sich nicht weiterbilden wird gesagt, dass sie jederzeit ersetzbar sind und die, die sich weiterbilden werden Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nicht immer puenktlich gezahlt und er bezahlt nur das was er muss. Oft werden Mitarbeiter nur auf Stundenbasis bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein... es geht nur um Gewinnmaximierung
Kollegenzusammenhalt
Wenn es das Team nicht geben wuerde, waere es nicht auszuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast nur junge Mitatprbeiter eingestellt. Die kann man besser ausbeuten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht. Kontrollzwang und keine Ahnung von Mitarbeiterfuehrung.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr schlecht!
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht wirklich informiert.
Interessante Aufgaben
Nicht so wie es im Bewerbungsgespräch versprochen wurde.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zufrieden, abwechslungsreich, guter Teamzusammenhalt, super Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESPRESSO OPTIC AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen