Inkompetente Führung vergrault das Personal. Die falschen Leute fördern/ bei den falschen nicht richtig hinschauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst bei ausführlicher und wirklich ehrlicher Überlegung, kann ich hier ausser der etwas höhere Lohn nichts sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der Bewertung bereits ausführlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
AUF DIE LANGJÄHRIGEN MITARBEITER/INNE HÖREN, WELCHE TAGTÄGLICH DIE FIRMA ÜBER WASSER HALTEN!
Arbeitsatmosphäre
Auf Anregungen der Mitarbeiter, welche ja das daily Business und ihre Kunden am besten kennen, einfach ignorieren.
Kommunikation
Informationspflicht bezüglich Videoüberwachung unvollständig und absichtlich falsch. (Gesetzeswiedrig!) Produkt- & Verkaufsinformationen sind sehr unverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten generell gut zusammen, jedoch sind die Springer in ihrer Haltung teils sehr gleichgültig was Qualität der Dienstleistungen am Kunden (so dass langjährige Stammkunden vergrault werden) und der Ordnung/Sauberkeit in den Fililen.
Work-Life-Balance
Von Balance kann keine Rede sein! Etwa 4 Mitarbeiter zu wenig, so dass Personal in gewissen Filialen teils den ganzen Tag alleine (in Shoppingcentern) sind. Die Planung ist teils auch nur legal weil die Öffnungszeiten über 8h auseinander liegen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungsqualitäten (Unfähig) unverständliche Kommunikation, Förderung der falschen Personen und klein halten der Personen die versuchen "den Laden" mit echtem Engagement am leben zu halten.
Interessante Aufgaben
Reparaturen und Gläser anfertigen machen Spass. Leider ist man sehr oft damit beschäftigt, die Fehler aus der Gleichgültigkeit gewisser Springer auszubügeln.
Gleichberechtigung
Es wurden schon "unter der Hand-Deals" mit genau den falschen männlichen Mitarbeitern gemacht und langjährige weibliche Mitarbeiterinnen werden klein gehalten und bei Forderungen (Beförderung, Lohnerhöhung) dererseits werden Ziele gesetzt welche nicht in deren Aufgabenbereich fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine ältere MA da die Fluktuation sehr hoch ist. Diejenigen welche noch da sind, werden "in Ruhe gelassen".
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den wiederrechtlich installierten Videokameras die die Geschäftsleitung ins Gefängnis bringen und erhebliche Forderungen seitens Arbeitnehmer hervorrufen könnten und der momentanen Arbeitszeiten, sind die Bedingungen gut und die Bezahlung sogar etwas höher als der Branchenübliche Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird bestmöglich beachtet wobei dies mehr im Bewusstsein der Mitarbeiter verankert sein muss um es umzusetzen. Sozialbewusstsein....... (siehe oben)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist höher als Branchen Durchschnitt.
Image
Das image der Firma ist abnehmend wobei gewisse MitarbeiterInnen selbst bei Augenchirurgen ein sehr hohes Ansehen geniessen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man (nahezu komplett) vergessen.