31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ein nicht alltägliches business das mich sehr fasziniert mit tollen Kunden!
Die Kollegialität ist meines Erachtens sehr gut!
Die lange Arbeitszeit
selbständiges Arbeiten, gute Kollegialität
Image-Pflege wurde etwas vernachlässigt - schade, da meines Erachtens ein sehr interessantes und spezielles Business!
Arbeitszeit leider etwas hoch!
Flache Hierarchie, Aufstieg somit eher weniger möglich Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Die Sozialleistungen dürften noch etwas verbessert werden.
eher nicht relevant
auf gegenseitige Hilfe kann man zählen!
Kein Unterschied bez. Alter/Geschlecht
Arbeit und Ideen werden geschätzt
Grossraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen!
könnte teilweise etwas besser sein, geht manchmal in der Hektik etwas unter
Meines Erachtens haben Frauen die absolut gleichen Chancen!
selbständig seine Zeit einteilen und Aufgaben lösen ist gefragt
Es gibt viel Potential.
Sehr viele Personen leiden unter einzelnen Mitarbeitern, die sich viel zu wichtig nehmen und dies auch nur, weil sie es dürfen. Das Verhalten von einigen grenzt stark an Mobbing und auch hier wird nichts unternommen. Viele gute Leute gehen freiwillig, weil sie es sich einfach nicht antun möchten, andere werden herausgeekelt. Auch das gehört zur 'Firmenkultur', nennt sich Challengen, und klingt viel besser.
Endlich mal das halten, was die Firma von sich hält: Innovativ arbeiten und Lean werden. Aber nicht auf dem Hochglanzpapier bitte!
Durch das Auftreten und Handeln des Managements wird das Betriebsklima immer schlechter.
- Gute Mitarbeiter (mit richtiger Ausbildung, guter Erfahrung) fördern, nicht die "netten"
- behandeln nicht alle Mitarbeiter gleich
- teilweise absolut unzumutbare und respektlose Aussagen zu Mitarbeitern
Innovative Produkte, interessante Märkte (weltweit), Eigeninitiative erwünscht, wer will kann sich einbringen, hohe Selbstständigkeit
Enge Finanzdecke verzögerte in der Vergangenheit einige notwendige Schritte, ist ab Q3/2013 gelöst worden
Räume sind im Winter zu kalt und m Sommer zu heiss. Klimaanlagen sind versprochen...
Computer sind veraltet und könnten erneuert werden.
Die Firma bietet hochkomplexe Maschinen und das Umfeld der Tätigkeite ordne ich in ausserodentlich interessant ein. Die Gegebenheiten und die Entfaltungsmöglichkeiten sind sehr gut, man muss sich nur getrauen etwas anzugehen. Leute mit Ideen sind sehr willkommen und werden auch unterstützt (bei Sinnhaftigkeit)
Die Freiheiten im Unternehmen sind ebenfalls sehr angenehm und tragen zum Wohlfühlen bei. Sehr soziales Umfeld.
Geschäftsleitung bzw Topmanagement bis Mitte 2012 viel zu schwach aufgestelllt. Hier wurde entgegengewirkt, Effekte sind bereits spürbar.
Kommunikation ist ein absolutes Manko. Prozesslandschaft undurchsichtig. Respekt vor Mitarbeitern muss gesteigert werden.
Hinterfragen und verschiedene Meinungen einholen. Fair entscheiden. Hinter korrekten Entscheidungen stehen und nicht ständig wieder umdenken. Mitarbeiter wollen sich auf Aussagen und Einstellungen der Vorgesetzten verlassen können und sich nicht ausgenutzt fühlen. Eine Strategie, in der alle am gleichen Strick ziehen, ist schön und gut, aber auch Vorgesetzte sollten da mitziehen. Vorbilder sein. Ehrlich und offen kommunizieren. Wertschätzung mitteilen. Motivation fehlt.
Die Firma bemüht sich, aber total falsch. Falsche Kommunikation von GL. Somit Motivation weg
Management austauschen.
Zu schnelles Wachstum. Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Selbstgefälliges Management.
modern ist anders
sauber ist anders
Kommunikationsstil:
- zu spät
- bruchhaft
- Fettnäpchen werden oft nicht verfehlt
Brache - Technologie - Märkte sind hochinteressant
Keine eigentliche Führung. Führung hat keine Vorbildfunktion. Schauen vor Allem
auf sich und Ihren Vorteil.
Management austauschen
Management austauschen
So verdient kununu Geld.