13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Schnelles Wachstum am Markt vorbei?!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brache - Technologie - Märkte sind hochinteressant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigentliche Führung. Führung hat keine Vorbildfunktion. Schauen vor Allem
auf sich und Ihren Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Haben kommt von behalten!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen, aber leider total unorganisiert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überlastung wo das Auge hinreicht, zuviel Load, zu wenig Manpower
Die Prozesse stimmen mit dem Wachstums-Stand nicht überein
Das allgegenwärtige Chaos sollte beseitigt werden, oft keine Organisation
Gewisse Mitarbeiter haben einen Sonderstatus, der nicht gerechtfertigt ist
Für div. Stellen gibt es keine klaren Eingrenzungen des Aufgabenbereichs --> Chaos, Zuständigkeiten werden umhergeschoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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