3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gesellschaft zur Förderung des Betriebswissenschaftlichen Institutes der ETHZ Bewertungen
Gesellschaft
zur
Förderung
des
Betriebswissenschaftlichen
Institutes
der
ETHZ
Zürich
Ihr Unternehmen?
3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Schlechter Lohn, kein Raspekt, keinen Schutz der Persönlichkeitsrechte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Information, unklare Wege zu dieser
Work-Life-Balance
Bereitschaft ohne Grenzen, Tag, Nacht, WE = gute Mitarbeiterbewertung!
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Lügen ist Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Mein 60er Geburtstag wird ignoriert….
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungserfahrung, willkürlich, unfair, stellt kein Zwischenzeugnis aus
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice OHNE MAUS, OHNE grossen BILDSCHIRM, mit Tablett mir schlechtem Akku, Swisscom Sim-Karte (schlechtes Netzt bei mobilem Arbeiten) - ich muss mein gutes Internet zuhause selbst finanzieren. Keine anderen Spezialangebote (Abos oder so).
Kommunikation
Meine Beiträge werden (billig) gefordert, dann nie umgesetzt
Gleichberechtigung
Ich kenne die Löhne der anderen MA nicht
Interessante Aufgaben
Nein - alles an meinem Job finde ich gut, wenn die ganze Wertschätzung und der Respekt da wäre…am Anfang war es der Fall, aber dann bröckelte die Fassade
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Studenten Top- Führung und Angestellte Flop!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonen waren immer überfordert und nicht gut ausgebildet. Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Führungspersonen einstellen. Skills vor Titel.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team gab es immer spannungen oft war die Stimmung sehr gereizt manchmal fast aggresiv. Führungspersonen waren überfordert.
Image
Die ETHZ hat ein sehr gutes Image und besonders in der Schweiz ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden ermöglicht und gefördert jedoch nicht in Bezug zu einer Karriere an der ETHZ.
Gehalt/Benefits
Nach der ETHZ habe ich den selben Beruf in der Privat Wirtschaft ausgeübt. Verdiene 35k mehr im Jahr bei einer Woche mehr Ferien.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute an der ETHZ sind intelligen, haben aber oft ein defizit in den Sozialen kompetenzen.
Vorgesetztenverhalten
An der ETHZ ist es wichtig, dass man als Fürhungsperson einen Dr. Titel hat. Es wird leider nicht darauf geachtet, dass die Personen auch wirklich Führungskompetenzen haben. Oft waren die Vorgesetzten überfordert. In meinem Team wechselte die Führung innerhalb von einem Jahr 3 mal. Dies führte zu sehr chaotischen Zuständen.
Kommunikation
Dank Newsletter und Social Media wurde relativ oft kommuniziert. Im Team intern sah dies leider oft anders aus. Entscheidungen der Führung wurden nicht erklärt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist an der ETHZ sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Die ETHZ macht wirklich spannende Sachen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
- Technologisch "Leading Edge" -...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Technologisch "Leading Edge"
- Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut - Kollegial
Image
Top UNI!
Rang 7 Weltweit!
Work-Life-Balance
Vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Karriere benötigt Zeit.
Weiterbildung wesentlich besser als in der Wirtschaft.
Gehalt/Benefits
Zeitgemässe solide Entlöhnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium!
Werden wie alle anderen behandelt!
Vorgesetztenverhalten
- Serös und Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Grosszügig
Kommunikation
Überdurchschnittlich
Gleichberechtigung
100 % Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Technologisch Leading Edge
Grössenordnung die man nicht in der Industriue findet.
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