Tausende Möglichkeiten. Eigenverantwortung ist dabei Trumpf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, auch jungen Mitarbeitenden wird bereits viel Verantwortung übertragen (sofern gewünscht). Das Unternehmen schafft somit zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image wird der tollen Entwicklung des Unternehmens nicht immer gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Eurofins bietet klasse Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Junior- als auch Senior-Positionen, durch den stark unternehmerisch geprägten Ansatz des Unternehmens. Das Image hinkt der zuletzt tollen Entwicklung des Unternehmens leider etwas hinterher, es könnte daher mehr Öffentlichkeitsarbeit als Arbeitgeber betrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork
Image
Image könnte besser sein und hinkt leider der tollen Entwicklung dieser Firma in der Schweiz hinterher. Hier entwickelt sich aber gerade Grosses.
Work-Life-Balance
Die spannenden und intensiven Aufgaben fordern manchmal ihren Tribut.
Das stört aber diejenigen Mitarbeitenden weniger, die hier gemeinsam etwas aufbauen möchten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat alle Möglichkeiten, Weiterbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.
Eurofins entwickelt in aller Regel sein künftiges Führungspersonal aus dem eigenen Nachwuchs. Wer sich selbst weiter entwickeln und ein Unternehmen weiter aufbauen möchte, ist hier richtig.
Sky is the limit.
Gehalt/Benefits
Eurofins kann als Dienstleister zwar keine Industrie-Löhne zahlen, die vielen Möglichkeiten zur schnellen persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bilden aber eine sehr gute Kompensation.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wurde bereits viel erreicht und selbst aufgebaut. Teamwork makes the dream work.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle haben die gleichen Chancen.
Hier arbeiten sogar dynamische Rentner, denen es zuhause zu langweilig ist.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparente Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Betreffend Arbeitsbedingungen wurden zuletzt viele positive Massnahmen ergriffen und erfolgreich umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden ist gut und transparent.
Wie immer im Leben kann man auch hier noch Kleinigkeiten verbessern.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen. Eurofins ist recht konsequent nach Zahlen, Daten, Fakten orientiert.
Interessante Aufgaben
Unendlich viele Möglichkeiten. Es liegt aber immer an einem selbst, sie zu nutzen.
Wer die Veränderung und kontinuierliche Weiterentwicklung scheut, und stattdessen eher auf der Suche nach der Konditionen ist, sollte aber besser beim Wettbewerb arbeiten.