Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber hat sich in den letzten Jahren sehr Weiterentwickelt in Sachen Mitarbeiter Benefits und wenn man als Mitarbeitenden Einsatz zeigt und engagiert ist wird das auch honoriert und man kann sich weiterentwickeln, dass schätze ich sehr.
gratis Getränke
Spannende Aufgaben, auch jungen Mitarbeitenden wird bereits viel Verantwortung übertragen (sofern gewünscht). Das Unternehmen schafft somit zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Organisches und anorganisches Wachstum- Identifizieren von Problembereichen und Gruppenfokus darauf
Laborkollegen sind freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
geldgierig, manipulativ
Das Image wird der tollen Entwicklung des Unternehmens nicht immer gerecht.
z.T. sehr zentralistisches vorgehen
fehlende Kommunikation, keine Rücksichtnahme, Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
bitte behandeln die Arbeitnehmer besser
Weihnachtsgeld oder extra Urlaubstagen würden nicht die Unternehmensleistung schaden
am Ball bleiben
Eurofins bietet klasse Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Junior- als auch Senior-Positionen, durch den stark unternehmerisch geprägten Ansatz des Unternehmens. Das Image hinkt der zuletzt tollen Entwicklung des Unternehmens leider etwas hinterher, es könnte daher mehr Öffentlichkeitsarbeit als Arbeitgeber betrieben werden.
Weiteres Verbessern der vertikalen Unternehmenskommunikation- Auch bei weiterem Wachstum sicherstellen dass Entscheidungswege kurz bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Eurofins Scientific ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle haben die gleichen Chancen.
Hier arbeiten sogar dynamische Rentner, denen es zuhause zu langweilig ist.
Eher junge Team. Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter könnte teils etwas besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurofins Scientific ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
so ein reiches Unternehmen, das die Mitarbeiter zu wenig Geld bezahlt
niederes Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Weiterentwicklung v.a. für neue Mitarbeiter
Jeder hat alle Möglichkeiten, Weiterbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.
Eurofins entwickelt in aller Regel sein künftiges Führungspersonal aus dem eigenen Nachwuchs. Wer sich selbst weiter entwickeln und ein Unternehmen weiter aufbauen möchte, ist hier richtig.
Sky is the limit.
Mitarbeiter werden gezielt gefördert. Interne Entwicklungsmöglichkeiten am CH-Standort beschränkt. WEiterbildungskurse werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eurofins Scientific wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Eurofins Scientific schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eurofins Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eurofins Scientific als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.











