Aufstrebendes Startup mit viel Entwicklungsmöglichkeiten, coolem Team, sehr guten Bedingungen und vielen Chancen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr grosses Potential, spannende Möglichkeiten, viel persönliche Entwicklung möglich. Inputs im Team werden ernst genommen und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes. Schlussendlich gibt es in jeder Firma Kleinigkeiten die einen stören. Hier kann aber wenigstens Einfluss darauf genommen werden und diese verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Details sind nicht mehr state of the art. Ein Urlaubstag beim Umzug wird beispielsweise nicht gegeben (wird aber mit 5 Wochen Ferien gerechtfertigt) und der Vaterschaftsurlaub betrug (bis zur gesetzlichen Anpassung) lediglich 2 Tage.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der aktuellen Pandemie wird viel für das Team unternommen (Päckchen ins Home-Office, Feierabendbier, usw.).
Image
Eventfrog hat gegenüber der Kultur- und Veranstaltungsbranche ein tolles Image welches auch immer wieder gegenüber der Firma geäussert wird.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien und viel Freiheiten bei der Einteilung der Arbeitszeit. Was will man mehr.
Karriere/Weiterbildung
Eine klassische Karriere in Form von Abteilungsleiter etc. ist nicht möglich. Die Weiterbildung in verschiedenen Rollen dafür aber sehr gut und wird auch tatkräftig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen entsprechen dem Durchschnitt, eher bisschen darüber. Lohn ist verhältnismässig sehr fair, natürlich aber nicht vergleichbar mit Firmen an anderen Standorten (zb. ZH) oder anderen Branchen (zb. Banken).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein. Die "Kunden" respektive Veranstalter sind dem Team extrem wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Alle unterstützen sich gegenseitig und man spürt, dass alle an Eventfrog glauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein jüngeres Team. Spielt aber im Grundsatz absolut keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Da es keine klassischen Vorgesetzten gibt, gibt es auch keine Probleme damit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, aktuelle und gute Arbeitsgeräte (egal welches OS) und tolle Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Alles wird offen kommuniziert, sei es die Strategie oder aktuelle Kennzahlen. Auch bei Fragen wird im Detail Stellung dazu genommen.
Gleichberechtigung
Dank der holakratischen Organisation hat jemand der frisch angefangen hat die gleichen Rechte, wie jemand der schon lange dabei ist.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld und ein innovatives Produkt. Die Rollen welche man besetzt können sich stetig weiterentwickeln und man kann auch beliebige, andere Rollen übernehmen.