Freude an der Arbeit in einem Unternehmen mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben gesagte plus ich finde es toll, dass Eventfrog tausende begeisterte Kunden hat, die einem täglich das Gefühl geben, etwas besonderes geschaffen zu haben und die uns super viel Input geben, wie wir noch besser werden können und die Eventbranche weiter aufmischen. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass budgetär aktuell nicht noch mehr persönliche Begegnungen zwischen den Teams an den verschiedenen Standorten möglich ist. Es wäre toll, wenn die Eventfrog Days mindestens 4x im Jahr stattfinden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich HR würde ich mir wünschen, dass gerade juniore Mitarbeitende noch mehr Support bekommen in ihrer persönlichen Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß jeden Tag mit Leuten zu arbeiten, die Lust haben, was können und dabei auch noch nett und cool sind.
Work-Life-Balance
Flexible Stunden, Remote Work usw. - ich bin fest davon überzeugt, dass die vielen Möglichkeiten, die der Arbeitgeber bereithält für eine gute Balance aus Beruflichen und Privatem ein Erfolgsrezept ist. Die Leute wirken frischer, freudiger und motivierter als ich es aus anderen Unternehmen kenne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine persönliche Meinung ist, dass Eventfrog kein Zacken aus der Froschkrone brechen würde, wenn die Firma hier noch ein wenig mehr Initiative zeigt. Die Förderung der Kulturlandschaft läuft allerdings - hier hat sich Eventfrog über Jahre verdienstvoll eingesetzt auch für kleine Veranstalter und deren Erfolg finanziell supportet statt sich ihr Geld in die Tasche zu stecken.
Kollegenzusammenhalt
Politische Spielchen, Hidden Agendas usw. konnte ich hier noch nirgends entdecken. Man ist ehrlich bemüht, als Team Großes zu lesten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klassischen Hierarchien sondern rollenbasiertes Arbeiten. Wenn man nun die Leute betrachtet, die Rollen innehaben, die fachliche Leitung mitbringen, muss ich sagen, dass sie das sehr gut machen und offen sind für Feedback, wie sie noch besser fachlich leiten können. Eine engmaschige disziplinarische Anleitung durch eine Vorgesetze vermisse ich persönlich überhaupt nicht und genieße Autonomie und Eigenverantwortlichkeit.
Kommunikation
Es gibt immer Verbesserung. Aber wenn man den Mix aus Remote und Hybrid Work, die vielen Standorte etc. berücksichtigt, läuft das schon insgesamt sehr zufriedenstellend. Und das Team ist bemüht, noch besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd... es wird nie langweilig.