Ein dynamisches Umfeld für alle, die etwas bewegen wollen und sich weiterentwickeln wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden geschätzt und können Eventfrog aktiv weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt direktes und konstruktives Feedback. Dank der positiven Fehlerkultur wird man ermutigt, Fehler zu machen und daraus zu lernen.
Image
Eventfrog hat zurecht ein positives Image, das sich mit der Realität deckt.
Work-Life-Balance
Dank der Jahresarbeitszeit ist die Gestaltung der Arbeitszeiten sehr flexibel, so kann man in einer Woche mehr arbeiten und in einer anderen Woche weniger. Die fünf Wochen Ferien können frei gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Eventfrog unterstützt Weiterbildungen von Mitarbeitenden. Im Falle einer Weiterbildung kann das Arbeitspensum in der Regel flexibel an die Weiterbildung angepasst anpassen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Start-Up fair. Wer möglichst viel Geld verdienen möchte, ist bei einer Bank/Versicherung in Zürich besser aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eventfrog verfügt über ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut. Bei der Arbeit begegnet man sich offen und auf Augenhöhe. Beim Feierabendbier stösst man gemeinsam an und wenn es etwas zu feiern gibt, kann es auch mal spät werden, bis alle nach Hause gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle – alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Dank der Organisationsstruktur mit Holacracy gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Alle Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe und das ist auch gut so.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit angenehmer Beleuchtung und einer Klimaanlage, die im Sommer geschätzt wird. Leistungsfähige Laptops mit dem durch den Mitarbeitenden gewählten Betriebssystem.
Kommunikation
Transparenz ist das oberste Gebot. Alle wichtigen Informationen, Ziele und Ergebnisse werden transparent kommuniziert. Jedes Teammitglied kann sich einbringen und so mithelfen, die Kommunikationsprozesse laufend zu optimieren.
Gleichberechtigung
Bei Eventfrog haben alle Mitarbeiter:innen dieselben Chancen. Niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Eventfrog bietet als innovatives Start-Up von Natur aus viele unterschiedliche interessante Aufgaben. Dank Holacracy können die Teammitglieder noch selber mitbestimmen, in welchen Aufgabenbereichen sie sich einbringen und weiterentwickeln möchten.