Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eventfrog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das gesammte Team ist liebevoll und respektvoll. Es gibt viel gute Laune, es wird Essen mitgebracht und einander geholfen. Kluge Köpfe arbeiten konzentriert an der Verbesserung der Plattform und regenieren die Gedankenenergie daraufhin mit Bällewerfen.
Äusserst grossezügige Freheit die Arbeitszeit einzuteilen. Die Teamtage empfand ich als in sehr sinvollem Ramen.
Das Eventfrog-Team stellt eine herausragende Stärke des Unternehmens dar. Es bietet stets Unterstützung, wenn Herausforderungen auftauchen. Die Büroatmosphäre ist stets fröhlich und bringt immer wieder lustige Momente hervor, was für eine positive Stimmung sorgt.
Aufgeschlossene, angenehme Mitarbeiter. Queerfriendly.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Es gibt diverse Updatekanäle, wodurch die Entwicklung der Platform und Kennzahlen für alle Mitarbeitenden offen ist. Auch regelmässige Strategiemeetings sorgen für Offenheit.