18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich hier sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn hier was gesagt werden könnte wäre das Nörgeln auf höchstem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt, geniale Kollegen
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen die Arbeit von allen KollegInnen egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Geben und Nehmen.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, modernes IT equipment
Kommunikation
Je grösser die Firma wird, umso wichtiger ist die Kommunikation untereinander.
Respektvoller Umgang untereinander ist mir ein wichtiges Anliegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkürliche Boni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr willkürliche Bewertung der Arbeitsleistung!
Verbesserungsvorschläge
Faireres und ehrlicheres (korrekteres) Verhalten erwünscht. Mehrklassensystem wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweiklassengesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägte Zweiklassenkultur (Rechte, Lohn, Bonus, weitere Leistungen etc.)
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller MA, transparente Kommunikation, gute Zusammenarbeit teamübergreifend fördern und Egoisten/Verhinderer abmahnen, gesunde Lohn/Bonuskultur einführen, vernünftige und faire Sozialleistungen für alle ab Beginn
Arbeitsatmosphäre
Stetes sich beobachtet fühlen, in vielen Situationen wurde Fairness total vermisst. Langjährige MA werden im Normalfall immer und klar bevorzugt
Image
Eigen- und Fremdbild gehen stark auseinander. Es gibt einige Kritikpunkte, die jedoch aus Angst vor weiteren Nachteilen meist nur verdeckt bemängelt werden.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang teils möglich. Wenig Rücksicht auf Privatleben und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in Ausnahmefällen problemlos möglich. Fehlzeiten aufgrund berufsbegleitender Ausbildung nicht gern gesehen. Kurse üblicherweise nur für ausgewählte MA
Gehalt/Benefits
Eher tief angesetzter Lohn, dafür potenziell hohe Boni-Anteile für ITler. Leider immer nur stark gekürzten Bonus erhalten, obwohl alle Ziele erreicht und der Geschäftsgang vermutlich gut waren. Scheinbar ist der mögliche erreichbare Bonus nur ein Lockmittel. BVG auf Minimum. Ferien auf gesetzl. Minimum wie auch andere gesetzl. Urlaube.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinbar nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teils guter Zusammenhalt, andere Teams null, teamübergreifend grosse Grabenkriege
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht soweit keine Diskriminierung bzgl. älterer MA
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr intransparente Entscheidungen, abhängig von Launen und alten Seilschaften in der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Büroplatz eher gedrängt, Klima sehr schlecht je nach Jahreszeit (Temp/Luftfeuchtigkeit !)
Kommunikation
Findet nur sehr gewählt statt
Gleichberechtigung
Muss leider eher negativ bewertet werden
Interessante Aufgaben
Projektabhängig recht gut
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Eine kleine tolle Firma. Speziell und innovativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coole Büros im Loft Stiel
Work-Life-Balance
Man hat genug Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist im Rechenzentrum ein grosses Thema und da wird viel gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist gar kein Thema . Sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Man wird in ruhe gelassen wenn die Ziele erreicht werden.
Arbeitsbedingungen
Normal Luft nach oben
Kommunikation
Man wird je nach Position gut oder gar nicht informiert
Gehalt/Benefits
Top
Interessante Aufgaben
Gute und spannende Projekte bei sehr renommierter Kundschaft
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Eigen- und Fremdbild stimmen überhaupt nicht überrein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage
- Grundlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbietsklima, bzw. Vorgesetztenverhalten
- Sozialleistungen (nur Minimum)
- Bonussystem (verhindert Zusammenarbeit)
- Ferien (nur Minimum)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit interessanten Kundenumgebungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systems Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial bleibt leider ungenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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