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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen hui - innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
60% der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen/ Führungspositionen mit cleveren, ehrlichen & engagierten Personen besetzten, die auch mal mit anpacken, statt nur mit Unwissenheit zu delegieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super, mit einigen Führungskräften sehr schwierig
Work-Life-Balance
Teilweise viele Überstunden und wenig Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, ob man einen Unterstützer im Unternehmen hat
Kollegenzusammenhalt
Gigantisch innerhalb der Teammitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, dafür umso mehr Trainees & Praktikanten, die bereits nach ein paar Wochen/ Monaten wieder weg sind
Vorgesetztenverhalten
Leider bei 60% der Vorgesetzten nur 1 Stern
Arbeitsbedingungen
Shared desk ist nicht immer praktisch...
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evian-Volvic Suisse SA durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evian-Volvic Suisse SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.