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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Als Bewerber wird man nicht ernst genommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Freienbach als Sachbesrbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz im HR Bereich verbessern

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern die negative Erfahrung im Bewerbungsprozess und wir nehmen Ihre Kritik ernst. Grundsätzlich versuchen wir Direktbewerbungen innert 48 Stunden zu verdanken, dabei teilen wir jeweils mit bis wann Sie einen weiteren Bescheid bekommen. Im Weiteren würden wir gerne verstehen, was für Sie eine «zufriedenstellende Reaktion» sowie die «Erwartbarkeit des Prozesses» bedeutet. Wir gehen davon aus, dass es sich hierbei um eine Direktbewerbung und nicht um eine Bewerbung über ein Personalbüro handelt?

Damit wir uns verbessern können, ist es für uns von grossem Nutzen, wenn wir konstruktives Feedback erhalten. Deshalb möchten wir Sie dazu ermuntern, uns Ihre Erwartungen via Mail unter folgender Adresse zukommen zu lassen: info@ewh.ch Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüsse, K. Bühler

...denn Sie wussten nicht was Sie wollen/suchen/machen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 in Freienbach als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Bewerbung versand, dann noch einmal beim Fachverantwortlichen per Telefon nachgehakt
Es erfolgte keine Eingangsbestätigung, kein Statusupdate nichts....nach mehr als 2 Wochen Warten bat ich dann um ein Statusupdate-die Reaktion erfolgte sofort: natürlich eine Absage mit simplen Textbausteinen.

Also liebe HR-Mitarbeiter und Manager! Sie erwarten von Bewerbern perfekte Unterlagen, wollen urteilen, ob die Bewerber zu Ihrer Firma passen und selber nicht mal fähig, eine Antwort zu schreiben? Stattdessen nur falsche, leere Versprechungen? Das ist schlicht inkompetent und unprofessionell! Sie gehören definitiv nicht dorthin, wo Sie sind.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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