Bewertung als Servicetechniker EDL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, Fair, eigene Tagesgestaltung, angenehmer und hilfsbereiter Hauswart, Anerkennung und nicht nur als eine Zahl identifizierbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier auf niemanden mit dem Finger zeigen. Lediglich war der Arbeitsinhalt nicht vollkommen das was ich mir auf Dauer erhofft habe. Des Weiteren fühlte ich mich in meinem Team nicht wohl. Dies lag aber an mir selber.
Verbesserungsvorschläge
Bitte im Team die Definition von Team nochmals überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Das EW-Höfe, für mich ein einzigartiges Erlebnis. Es ist eine sehr offene und direkte Unternehmung mit einer Du-Kultur. Wünsche und Äusserungen können mit den Vorgesetzten auch wärend der Arbeitszeit in Form einer Sitzung besprochen werden. Natürlich gibt es auch Dinge oder Meinungen die einem oder dem betroffenen nicht direkt ins Gesicht gesagt werden. Wo ist es schon nicht so? Ich nehme mich auch gern an der eigenen Nase...
Image
Ich reflektiere die Firma, deren Mitarbeiter wie auch mich. Es gibt immer an irgendetwas, etwas auszusetzen. Wer nicht zufrieden ist, hat ja das alleinige Recht die Unternehmung zu verlassen. Habe viel positives im Aussendienst gehört.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten vorhanden. Auch für Leute geeignet, die morgens Mühe haben aus dem Bett zu kommen und um 0700 auf der Matte stehen sollten :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das EW sicher gut dabei
Karriere/Weiterbildung
Für eine Weiterbildung sind alle Vorgesetzten ganz Ohr und finden eine Lösung, die für beide Seiten passt.
Kollegenzusammenhalt
Ich muss hier ehrlich sagen, dass ich mit dem Team zufrieden war. Jedoch hatte ich den Eindruck dass ich dort nicht wirklich hineinpasse. Habe mich oft schwächer als die anderen gefühlt und war teils bei einigen Bürotätigkeiten etwas überfordert oder sogar unterfordert. Desweiteren hat es mich manchmal echt genervt alle easy am Arbeitsplatz zu sehen, wobei du selbst gerade von einem stressigen - oder heissen Tag auf dem Dach zurück ins Büro kommst. Hier fehlt manchmal eine Person und es kann nicht sein, dass der ehemalige Sachbearbeiter diese Person ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Zusammenarbeit, Hilfeleistung top. Verbesserungen betreffend Hilfsmittel/Anleitungen im Büroapparat.
Arbeitsbedingungen
Top Ausrüstung, im Büro wie auch im Servicefahrzeug. Was nicht vorhanden ist und die Arbeit im Aussendienst vereinfacht, kann unter Absprache bestellt werden.
Kommunikation
Team Meeting wurde kurz bevor ich die Unternehmung verlassen habe eingeführt. So oder so wurden immer alle Mitarbeitenden mit einem regelmässig durchgeführten Info-Anlass informiert.
Gehalt/Benefits
Konnte mit dem Lohn gut überleben. War mir aber vom Kt. Zürich etwas mehr gewohnt.
Interessante Aufgaben
Freie Arbeitsgestaltung. Natürlich unter Einhaltung der Vorgaben. Das Material konnte selbst bestellt werden und eigene Lösungen wurden miteinbezogen. Bei einigen Aufgaben, die mit immer wiederkehrenden Tätigkeiten verbunden waren, habe ich mich doch recht unterfordert gefühlt.