2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit potenzial.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sirnach gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die länger als 40 Jahre im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die ews ist ein moderner und fairer Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sirnach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Grundlage ist GAV der schweizerischen Elektrobranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übernimmt Vorbildfunktion
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Mitarbeiter
Kommunikation
regelmässige Mitarbeiterinfos und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EW Sirnach durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EW Sirnach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EW Sirnach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.