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Ewag 
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Kartenhaus

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Etziken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr - war sehr loyal, heute kann ich leider nichts schönreden wo es nicht schönzureden gibt

Image

Haben Massenentlassung schön in die Coronazeit verlegt. Diese Entlassung wäre nicht nötig gewesen und sehr fies. Gute wurden Entlassen und die Schwammköpfe durften bleiben in der Führung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Spät (es) Erwachen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Etziken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anstellungsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Massive Reduktion Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Ziele früher kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfassbare Entscheidungen vom obersten (Gruppen-)Management führten zu einem katastrophalen Ende !(?)

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Etziken gearbeitet.

Image

Image?...ja das litt gewältig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1 Stern für die Kaffeebechersammlerei...nur wo landen die schlussendlich?

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich hatte ich einen der besten Vorgesetzten, die ich je hatte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intressante und komplexe Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Etziken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die momentane Lage der Firma leidet das Arbeitsklima momentan ein bisschen, wird sich jedoch hoffentlich bald wieder verbessern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit je nach funktion gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele gute Leute arbeiten in diesem Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich hatte ich immer kompetente und aufrichtige Vorgesetzte.

Kommunikation

Es wird gut, offen und ehrlich kommuniziert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zitronenpresse

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Etziken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hektisches Treiben.
Wer keine Anerkennung und Wertschätzung erwartet, wird sich hier wohl fühlen.

Work-Life-Balance

Wer sich abzugrenzen weiss und mit einer gewissen Gleichgültigkeit zur Arbeit geht, kann seine Arbeitszeiten selber einteilen. Der Druck und die Erwartungen können aber ziemlich ungemütlich werden.

Kollegenzusammenhalt

In der täglichen Hektik, bleibt wenig Zeit Kollegialität zu erleben. Oftmals ist man Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben hohe Erwartungen was Termine und Funktionalität anbelangt, ohne Vorstellungen was diese Forderungen an Aufwand kostet. Mitarbeiter müssen nicht nur ihre Arbeit erledigen, sie müssen auch noch um ein geringeres Arbeitsvolumen kämpfen.
In Sitzungen kann es manchmal auch laut werden.

Arbeitsbedingungen

Wenn sich 6 Entwickler, 40 Quadratmeter in einem unklimatisierten Büro direkt unter einem schlecht isolierten Dach teilen müssen, kann man nicht direkt von guten Arbeitsbedingungen sprechen. Es gibt natürlich in den Chefetagen durchaus auch angenehmere Büros.

Kommunikation

In gewissen Abteilungen legen die Mitarbeiter wöchentlich ihre Ziele fest und legen Rechenschaft über nicht erreichte Ziele der vorangegangenen Woche ab. So gesehen fliessen Informationen recht gut.


Image

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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wir schaffens zusammen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Etziken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ewag

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Etziken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten.
Selbstverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsqualität des Kaders mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildung in Sevice und Montage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Uebersichtliche Firma mit internationalem Flaire

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Etziken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übersichtliche grösse, mit internationalem Geschäftsfeld. Man arbeitet auf dem Land und hat trotzdem mit der ganzen Welt zu tun. Gute Ambiance, und Freiheiten für die kreative Entfaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas chaotisch, wechselhaft, kommt wegen internationalem Geschäftsumfeld (kurzfristige Änderungen).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entwicklungsbedarf

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Etziken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständigkeit, Flexibilität, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalentwicklung, Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

KOmmunikationskonzept, PE


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Restrukurierung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Etziken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ewag durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ewag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.