Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme Arbeitssituation mit guter Infrastruktur und motivierten Arbeitskollegen
Der Austausch mit anderen Sparten kommt etwas zu kurz
Sehr gute und konstruktive Arbeitsatmosphäre sowohl in der NL Zürich als auch an anderen Standorten.
Sehr angenehme Arbeitssituation mit guten Möglichkeiten zur selbständigen Einteilung des Arbeitsalltags.
Für engagierte Mitarbeiter bietet die Firma sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird bei ewp grossen Wert gelegt.
Cooler Teammix. Durch Team- und Firmenevents wird Kollengenzusammenhalt gestärkt.
Hohe Wertschätzung für Mitarbeitende und flache Hierarchien
Super Infrastruktur und Anstellungsbedingungen
Mehrheitlich gute Kommunikationskultur. Informationsfluss über Standorte hinaus ist gewährleistet.
Gleichberechtigung wird in der Firma hoch gewichtet, was sehr positiv ist.
Viele spannende und komplexe Aufgabenstellungen
Äusserst ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden.
Mehr auf die Mitarbeiter und die Stimmung hören.
Aus der Erfahrung der letzten Jahre rechnet man inzwischen immer wieder mal mit weiteren schlechten (?) Neugikeiten.
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Prix-Balance Gewinner, aber eher in der Theorie resp. nur für einen Teil der Belegschaft zutreffend (höheres Kader, Services Angestellte). Für die Mitarbeiter an der Front gilt Arbeiten bis zum Umfallen.
Interner Projektleiter kann so fast jeder werden. Bring ausser mehr Verantwortung nicht viel. Externe Weiterbildungen konnte ich keine besuchen.
Eher unterdurchschinttlicher Lohn.
Teilweise übertrieben.
Mit Mitarbeitern im Team sehr gut.
Eher Fokus auf junge MItarbeiter, da günstiger.
Direkte Vorgesetzte sehr gut. UL trotz flacher Hierarchie weit weg und wenig Interesse für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Kommunikation schlecht, teilweise demontivierend, wenig wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern.
Mann - Frau auf alle Fälle. Mitarbeiterübergreifend jedoch nicht unbedingt. Einige haben eine Verrechenbarkeit von möglichst 100% zu erfüllen, andere haben keine Arbeit (oder niemanden, der sie betreut) und warten bis es Abend ist.
Geniale Projekte.
Work-life-Balance, interessante Projekte, gute Vorgesetzte, schöne Arbeitsplätze, flache Hyrarchie
Die Kommunikation unter den Sparten
Bessere Zusammenarbeit unter den Sparten sowie mehr Wissensaustausch
Gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Ein ganz dynamisches Unternehmen mit vielen guten Kompetenzen und gute Innovationen. Stimmung im Unternehmen gut.
Die Anforderungen an den Mitarbeitenden sind manchmal zu hoch, ohne dass die Vorgesetzen über ihre Erwartungen klar kommunizieren. Die Konflikte werden nicht immer aktiv angegangen. Leere Versprechen und schlechte Kommunikation.
Die Kommunikation der Vorgesetzen sowie ihre Führungskompetenzen sollten verbessert werden.
Work Life Balance
Es gibt keinen Punkt den ich als schlecht bezeichnen könnte.
Weiterbildung für Führungskräfte unbedingt noch besser pflegen
-Möglichkeit an Teilzeitarbeit für alle sehr fortgeschritten
-Guter Zusammenhalt im Team
Arbeitsinfrastruktur (Büromöbel etc.) könnte durchaus verbessert werden
-Entwicklungsmöglichkeiten für einzelne Mitarbeiter verbessern
-mehr Zeit in Akquise investieren
Unternehmen nicht unbedingt genügend bekannt
Ein Entwicklungspotenzial im Unternehmen war für mich kaum möglich
Gehalt eher nicht der Ausbildung entsprechend
Ich wurde eingearbeitet von einem vor der Pension stehenden Herr, der dies sehr gut gemacht hat. Sehr gute Erfahrung mit älteren Herren im Unternehmen.
Betrifft die UL, direkte Vorgesetzte i.O.
Zu hohe Anforderungen betreffend Produktivität an die einzelnen Arbeitnehmer
Die Arbeitsbedingungen an sich sonst gut bis sehr gut
Wünschte mir mehr Abwechslung und Entwicklungspotenzial, weshalb ich das Unternehmen verlassen habe
Work-Life-Balance wird nicht nur gross geschrieben, sondern auch gelebt. Viel Wertschätzung der Vorgesetzten, eine angenehme und heitere Atmosphäre unter den Mitarbeitenden. Spannende Projekte und Themen, viel Verantwortung, die man übernehmen darf.
Fällt mir nichts ein, das ich nicht gut finde.
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Entwicklungspotenzial
Komplizierte Organisation
Gute Stimmung im Team; Kommunikation hinkt leider oft ein bisschen. Versprechen werden nicht immer eingehalten.
Teilw. eng, aber gute EDV
Flache Hierarchien, viele Möglichkeiten für Eigeninitiative, gutes Klima
Zu langsam bei Innovationen
So verdient kununu Geld.