Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
– Kontrolle statt Vertrauen / Führungskultur:
Nach meiner persönlichen Erfahrung war die Führung in meinem Bereich nicht immer transparent in ihren Entscheidungen.
Ich hatte den Eindruck, dass Verantwortung für schwierige Situationen teilweise auf Mitarbeitende übertragen wurde.
Eigeninitiative und innovative Vorschläge wurden aus meiner Sicht nur begrenzt gefördert.
– Umgang mit Kunden:
Aus meiner Tätigkeit heraus habe ich wahrgenommen, dass ein deutlicher wirtschaftlicher Fokus auf dem Verkauf von Neugeräten lag.
In Beratungssituationen hatte ich teilweise den Eindruck, dass Aspekte wie Reparaturmöglichkeiten oder Ersatzteilverfügbarkeit weniger im Vordergrund standen, während ein Neukauf stärker gewichtet wirkte.
Aus Kundensicht hätte ich mir in solchen Fällen mehr Transparenz gewünscht.
– Umgang mit Gesundheit:
Nach meiner persönlichen Erfahrung wurde mit gesundheitlichen Einschränkungen nicht immer unterstützend umgegangen.
Ich habe Situationen erlebt, in denen ich eher Leistungsdruck wahrgenommen habe, anstatt dass gemeinsam nach Lösungen gesucht wurde.
Persönliche Belastungsgrenzen wurden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge:
Mehr Transparenz in der Führung, eine offenere Fehlerkultur sowie eine stärkere Ausrichtung auf ausgewogene Kundenberatung und auf die Fürsorge gegenüber Mitarbeitenden könnten aus meiner Sicht zu einer nachhaltigeren Unternehmenskultur beitragen.
doch viele sagen nichts
Jeder MA wird gleich behandelt. Sehr viele MA-Angebote und Nebenleistungen!
Parkplatzmangel
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