2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Stolz ein Teil vom Team Rot zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EWS AG in Schwyz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sehr flexibel (Arbeitszeiten und Ferien)
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Team-Zusammenhalt ist allen sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Home Office funktioniert einwandfrei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EWS AG in Schwyz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grösse (man kennt sich), Offen für Ideen
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte viel Freiraum, darf entscheiden und habe den Rückhalt vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Anlässe ausserhalb der Arbeitszeit organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Top moderner Neubau
Kommunikation
Im Intranet steht alles wichtige und die Tür zum Chef ist immer offen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen