16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, ineffiziente Organisation, respektloser Umgang seitens GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Nette, kollegiale, sympathische Menschen – wahrscheinlich etwas zu nett, denn sonst würden sie nicht im Unternehmen bleiben und sich weiter von der GF veräppeln und kleinhalten lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den respektlosen Umgang der GF mit den Angestellten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren wirklich toll, um die tut es mir etwas leid.
Vorgesetztenverhalten
Eigenes Denken ist nicht gerne gesehen, neue Ideen nicht willkommen. Alles muss unhinterfragt gemacht werden, wie die GF es will. Dabei blockiert sie sich aber selbst, denn alles muss von ihr abgesegnet werden, was in Ineffizienz und Frustration bei Mitarbeitern und Kunden mündet.
Gehalt/Benefits
-Keine Sonderzahlungen
-Kein Weihnachtsgeld
-Kein Feriengeld
-uvm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Technologieunternehmen mit glänzender Fassade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand glaubt an den langfristigen Erfolg des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Glaubwürdige GL / VR einstellen
Arbeitsatmosphäre
Grosses Chaos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kündigungen während Kurzarbeit
Arbeitsbedingungen
Zu hohe Flexibilität der Prioritäten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Unternehmenskultur - gibt deutlich bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine sonstige Zulagen, Druck zu viel, Massives Arbeitspensum, komische Ziele werden vereinbart, auf Mitarbeiter Bedürfnisse wurde kaum eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für diese anspruchsvollen Tätigkeiten.
Mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingehen
Erst die Mitarbeiter fragen was sie von direkten Änderungen halten und nicht alles einfach vorsetzen.
Die Werte wirklich leben.
Feedback nach oben hin erlauben sodass man seinen Teamleiter bewerten kann.
Arbeitsatmosphäre
Auf ausgewognere Zusammensetzung der MA und FK achten (introvertierte versus extrovertierte Personen etc.), Mehr Fokus auf inhaltliche Arbeit statt auf Power Point slides legen.
Work-Life-Balance
Viele Stunden werden erwartet. Wenn es über die gesetzlich erlaubten 10 Std hinausgeht, wird man zwar dafür zurechtgewiesen aber eigentlich wird man nur dann als motivierter Mitarbeiter abgesehen, wenn man früh kommt und sehr spät geht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial gibt es eigentlich eine relativ gute Stimmung. Alles ab einer Hierarchiestufe höher ist dann aber Katastrophal. Ich denke auch das man deswegen auch mehr zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise unkollegial, arrogant und respektlos
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, unerfahrene Führungskräfte, die selbst bei einfachsten Anfragen nervös reagieren und nicht in der Lage sind, einen konstruktiven Dialog zu führen. Führungskräfte sind ohne Fachwissen, entscheiden aber, wie was bearbeitet werden soll. Das führt zu furchtbar unsinnigen Prozessen. Leider lassen sie auch nicht mit sich reden und die Mitarbeiter müssen das Ganze ausbaden. Führungskräfte vergreifen sich zudem oft im Ton, kritisieren ihre Mitarbeiter offen mitten im Raum zu persönlichen Themen und sind nicht wirklich an Verbesserungen zu Gunsten der Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
40 Stunden/Woche, schlechtes Raumklima, Kein Rückzugsort für die Mittagspause, Sorgen über Stresslevel werden nicht ernst genommen.
Kommunikation
Manchmal dauert eine Rückmeldung mal einen Tag, mal mehrere Wochen lang...
Gehalt/Benefits
-Gehalt für 40 Std/ Woche ist ok, woanders hätte man mehr verdient
-kein Weihnachtsgeld
-kein Urlaubsgeld
-kein Erfolgsbeteiligung
-Überstunden werden nicht ausgezahlt
-keine Sozialleistungen
-keine Betriebliche Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus spannende Themen. Leider ist das Unternehmen auf Grund seiner Struktur und Kultur nur selten in der Lage, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Meist werden sie irgendwann gestoppt und der gewohnte „Einheitsbrei“ wird weitergemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Nie wieder...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Exentis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmer geht's nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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