Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungBei Exentis hat man viele Freiheiten und kurze Entscheidungswege. In der jungen Technologie gibt es noch viele "low-hanging-fruits" und Herausforderungen. Die Geschäftsleitung ist direkt ansprechbar und dankbar für jegliche Verbesserungsvorschläge und Eigeninitiative.
Interessante Aufgaben mit Zukunftsperspektive. Sehr spannende Projekte. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Attraktive, faire Löhne, gute Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten. Vor allem: Motivierte Teams in allen Abteilungen und viel Brain Power.
Spannende Technologie
- Spannende Technologie
- Flache Hierarchien
- Tolles Team, Kollegialer Umgang mit DU Kultur
- Gratis Parkplätze
- Gratis Kaffee, Wasser und Cola
Mitarbeiter werden nach ihren Stärken und Interessen eingesetzt.
Hinzu kommt: Flaschenwasser, Kaffee, Cola stehen zur freien Verfügung
Mikromanagement, teils Chefs ohne eigene Meinung, keine Wertschätzung, üble träge Prozesse, zero Kompetenzen
Exentis ist ein sehr junges Unternehmen, weshalb man keine vollständig etablierten Strukturen erwarten darf und manchmal noch keine fertigen Prozesse vorhanden sind. Allerdings kann man entscheidend mitwirken, diese Prozesse zu schaffen.
- Stetten ist etwas abgelegen
Standort. Anbindung zu ÖV könnte besser sein.
Gehalt, keine sonstige Zulagen, Druck zu viel, Massives Arbeitspensum, komische Ziele werden vereinbart, auf Mitarbeiter Bedürfnisse wurde kaum eingegangen
Toxisch Person auswechseln, jeder weiss wer gemeint ist. Mitarbeitende wieder ernst nehmen und Kompetenzen geben. Es ist viel gutes Potential vorhanden
Bessere Mittagsverpflegung
Die Flexibilität, Kommunikation von der Geschäftsführung sowie die Transparents der Entscheidungen könnten verbessert werden
Schneller wachsen und mehr Mitarbeiter im Vertrieb einstellen.
Weniger Technologie noch mehr den Kunden im Fokus haben
Der am besten bewertete Faktor von Exentis Group ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Löhne, faire Beförderungspraxis
Mittlerweile werden immer mehr Ingenieurinnen eingestellt, Aufstiegschancen sind für alle gleich, man wird hier nach Leistung gemessen
Wie in den meisten Ingenieursbetrieben, finden man auch bei der Exentis nur wenige Frauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exentis Group ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Standort übergreifend wird nicht gerne Kommuniziert.
Manchmal dauert eine Rückmeldung mal einen Tag, mal mehrere Wochen lang...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Möglichkeiten für Weiterbildung. Vorgesetzte unterstützen jobrelevante Weiterbildungen.
Jeder hat die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.
Wird nicht gerne gesehen!
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, Allgemein sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, viele sogar mit PhD
Interne sowie externe Schulungen
