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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Technologie
Bei Exentis hat man viele Freiheiten und kurze Entscheidungswege. In der jungen Technologie gibt es noch viele "low-hanging-fruits" und Herausforderungen. Die Geschäftsleitung ist direkt ansprechbar und dankbar für jegliche Verbesserungsvorschläge und Eigeninitiative.
Interessante Aufgaben mit Zukunftsperspektive. Sehr spannende Projekte. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Attraktive, faire Löhne, gute Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten. Vor allem: Motivierte Teams in allen Abteilungen und viel Brain Power.
- Spannende Technologie
- Flache Hierarchien
- Tolles Team, Kollegialer Umgang mit DU Kultur
- Gratis Parkplätze
- Gratis Kaffee, Wasser und Cola
Mitarbeiter werden nach ihren Stärken und Interessen eingesetzt.
Hinzu kommt: Flaschenwasser, Kaffee, Cola stehen zur freien Verfügung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mikromanagement, teils Chefs ohne eigene Meinung, keine Wertschätzung, üble träge Prozesse, zero Kompetenzen
Exentis ist ein sehr junges Unternehmen, weshalb man keine vollständig etablierten Strukturen erwarten darf und manchmal noch keine fertigen Prozesse vorhanden sind. Allerdings kann man entscheidend mitwirken, diese Prozesse zu schaffen.
- Stetten ist etwas abgelegen
Standort. Anbindung zu ÖV könnte besser sein.
Gehalt, keine sonstige Zulagen, Druck zu viel, Massives Arbeitspensum, komische Ziele werden vereinbart, auf Mitarbeiter Bedürfnisse wurde kaum eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Toxisch Person auswechseln, jeder weiss wer gemeint ist. Mitarbeitende wieder ernst nehmen und Kompetenzen geben. Es ist viel gutes Potential vorhanden
Bessere Mittagsverpflegung
Die Flexibilität, Kommunikation von der Geschäftsführung sowie die Transparents der Entscheidungen könnten verbessert werden
Schneller wachsen und mehr Mitarbeiter im Vertrieb einstellen.
Weniger Technologie noch mehr den Kunden im Fokus haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Exentis Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut unter Mitarbeitern
Teams mit viel Motivation täglich Neues zu entdecken.
Alle Abteilungen arbeiten eng zusammen, jeder unterstützt wo er nur kann, motivierte Mitarbeiter
Kleine Abteilungen
Kollegial gibt es eigentlich eine relativ gute Stimmung. Alles ab einer Hierarchiestufe höher ist dann aber Katastrophal. Ich denke auch das man deswegen auch mehr zusammenhält.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exentis Group ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Standort übergreifend wird nicht gerne Kommuniziert.
Manchmal dauert eine Rückmeldung mal einen Tag, mal mehrere Wochen lang...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Möglichkeiten für Weiterbildung. Vorgesetzte unterstützen jobrelevante Weiterbildungen.
Jeder hat die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.
Wird nicht gerne gesehen!
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, Allgemein sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, viele sogar mit PhD
Leitungspositionen scheinen ohne Ph.D. kaum erreichbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Exentis Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Exentis Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exentis Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exentis Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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