Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ezyone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird nicht übereinander, sondern miteinander gesprochen. Die Wege sind kurz, die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und absolut transparent. Ich wusste immer, woran ich bin, und meine Meinung wurde (auch als Student) ernst genommen.
Ein Team, das diesen Namen wirklich verdient! Man hilft sich gegenseitig ohne Wenn und Aber. Ich habe selten erlebt, dass die Chemie zwischen so vielen verschiedenen Charakteren so gut passt. Auch nach Feierabend gab es immer mal wieder nette Momente, die den Zusammenhalt noch gestärkt haben. Man kommt einfach gerne zur Arbeit und bei Team-Events werden immer wieder neue Ideen gebracht was wiederum auch den Teamgeist stärkt.
Die Vereinbarkeit von Studium und Beruf war für mich das wichtigste und hier hat es perfekt funktioniert. Die Ezy One hat mir die nötige Flexibilität gegeben, damit ich mich auf meine Prüfungen konzentrieren konnte, ohne den Anschluss im Job zu verlieren. Hier wird wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Besser geht es nicht! Ich habe meine Vorgesetzten immer als Mentoren auf Augenhöhe erlebt. Sie hatten nicht nur ein offenes Ohr für berufliche Themen, sondern haben mich auch bei meinem BWL-Studium maximal unterstützt.
Die Aufgabenmischung ist insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es mal Tage, an denen die Arbeit etwas monotoner ist, das gehört im Business einfach dazu. Aber dem gegenüber stehen viele Tage, an denen ich extrem viel Neues lernen durfte.
Von Tag eins an habe ich mich hier extrem wohlgefühlt. Die Stimmung im Team ist herzlich und locker, aber gleichzeitig arbeitet jeder hochprofessionell. Besonders geschätzt habe ich, dass man hier nicht nur eine Nummer ist, sondern als Mensch gesehen wird. Es herrscht ein echtes Miteinander, bei dem man sich gegenseitig unterstützt.