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FAIRTIQ 
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als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

The simplest way to everyday mobility for everyone, everywhere.

Wer wir sind

2016 als Schweizer Start-up gegründet, sind wir heute ein internationales Scale-up mit mehr als 150 Mitarbeitenden. Unser Team arbeitet grösstenteils in der Schweiz und in Deutschland, ist aber auch über weitere europäische Länder verteilt.

Unsere Mission: The simplest way to everyday mobility for everyone, everywhere. Mit innovativer Technologie und viel Teamspirit machen wir den Zugang zum öffentlichen Verkehr so einfach wie möglich.

Produkte, Services, Leistungen

FAIRTIQ macht Ticketing im öffentlichen Verkehr einfach: Ein Check-in vor der Fahrt und ein Check-out am Ziel genügen. Unsere Technologie erkennt die zurückgelegte Strecke und berechnet im Hintergrund automatisch den passenden Fahrpreis.

Dafür verbinden wir innovative Geo-Positioning-Technologie mit moderner Softwareentwicklung und einem starken Fokus auf Usability. Seit unserer Gründung 2016 entwickeln wir unsere Produkte kontinuierlich weiter – gemeinsam mit Verkehrsunternehmen, Verkehrsverbünden und unserer wachsenden Community von Nutzer.

Unsere Technologie ist heute flächendeckend in der Schweiz, Liechtenstein und Dänemark sowie in verschiedenen Regionen Deutschlands, Österreichs, Frankreichs, der Niederlande und Tschechiens verfügbar.

Neben der FAIRTIQ App ermöglichen wir Partnern, unsere Technologie in ihre eigenen Apps und Mobilitätsangebote zu integrieren. So verfolgen wir über unterschiedliche Produkte hinweg dasselbe Ziel: Public Transport Ticketing so unkompliziert wie möglich zu machen.

Perspektiven für die Zukunft

Vom Schweizer Start-up zum internationalen Scale-up: Seit 2016 ist bei FAIRTIQ viel passiert – und wir haben noch viel vor.

Unsere Technologie erreicht bereits Fahrgäste in zahlreichen europäischen Märkten und unsere Reichweite wächst weiter. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Produkte und Technologien kontinuierlich weiter, um Mobile Ticketing noch einfacher, zuverlässiger und zugänglicher zu machen.

Für uns bedeutet Wachstum nicht nur, FAIRTIQ in weitere Märkte zu bringen. Es bedeutet auch, als Organisation zu wachsen, neue Ideen auszuprobieren und unseren Mitarbeitenden Raum zu geben, Verantwortung zu übernehmen und die nächste Phase von FAIRTIQ mitzugestalten.

Unsere langfristige Mission bleibt dabei dieselbe wie am ersten Tag: The simplest way to everyday mobility for everyone, everywhere.

Kennzahlen

Mitarbeitende150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18

Was FAIRTIQ AG über Benefits sagt

FAIRTIQ-Benefits Schweiz

  • Halbtax + 50 % der Reisekosten mit FAIRTIQ – geschäftlich & privat.

Relax

  • Snacks und Getränke, bezahlte Massagen, Erholungszone mit Tischfussball und Dart.

Ausgleich

  • 5 Wochen Ferien pro Jahr.

Hardware

  • Monatliche Entschädigung für Hardware (Laptop, Handy).

Weiterbildung

  • Eine Weiterbildung, Konferenz oder ein Event pro Jahr – europaweit.

Familie

  • Unterstützung in der Kinderbetreuung als Mitglied von Profawo.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du bist passioniert in dem, was du machst, willst etwas bewegen und findest, dass ein Leben neben der Arbeit ziemlich wichtig ist? Same here.

Bei FAIRTIQ bekommst du die Flexibilität, die zu deinem Leben passt: flexible Arbeitszeiten, Hybrid & Remote Work und sogar Workations im Ausland. Für dein Homeoffice (Schweiz) gibt’s eine Entschädigung und den Company Laptop natürlich gleich dazu.

Still curious? We like that. 🚀 Für deine persönliche und berufliche Entwicklung stehen dir ein jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget plus fünf bezahlte Weiterbildungstage zur Verfügung. Denn neues Wissen soll bei uns nicht nur im Lebenslauf landen, sondern im Team geteilt und gelebt werden.

Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Die Benefits unterscheiden sich je nach Land – zum Beispiel mit Massagen in der Schweiz oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft in Deutschland.

Und weil FAIRTIQ ohne die Menschen dahinter nur halb so viel Spaß machen würde, gehören Team Events, Apéros und gemeinsame Aktivitäten genauso dazu.

Work smart. Keep learning. Stay flexible. And enjoy the ride. 🚆

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei FAIRTIQ arbeiten unterschiedlichste Disziplinen gemeinsam an der Zukunft des öffentlichen Verkehrs: von Backend & Mobile Engineering, Data Science und UX Design über Product & Project Management bis hin zu Business Development, Sales und Marketing. Unterstützt werden unsere Teams durch Bereiche wie Operations, People & Finance, Legal, Compliance & Information Security sowie Cyber Security.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen neugierige, innovative und eigenverantwortliche Menschen, die gerne mitdenken, Ideen einbringen und gemeinsam im Team etwas bewegen wollen. Ob Praktikant, Berufseinsteiger oder erfahrene Senior – bei uns zählen Persönlichkeit, Begeisterung und der Wille, gemeinsam etwas zu bewirken.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FAIRTIQ AG.

  • Pia Schüpbach
    People Business Partner
    pia.schuepbach@fairtiq.com

  • Schick uns dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf - und für den weiteren Bewerbungsprozess: gib dich so, wie du bist.

  • Lass uns deine Begeisterung für FAIRTIQ sowie einen Job bei uns spüren!

  • Online

    • Selektion
    • 2-3 Interviews (vor Ort oder online), evtl. kurzer Test/Case Study
    • Vertragsverhandlungen
    • Einstellung

Standort

Standorte Inland

Bern, Aarbergasse 29

Standorte Ausland

Salzburg, Berlin, Lissabon, Toronto, Singapore, Bangalore, Leeds

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAIRTIQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet FAIRTIQ besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAIRTIQ als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAIRTIQ
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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