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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei familiaris die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
familiaris
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
familiaris
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung und angenehme Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden tag einen Raport und wir haben quartalsitzungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind für einander da und werden unterstützt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann jeder Zeit genommen werde

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die kita Leitung ist super und setzt Ziele klar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle aufgaben sind gerecht aufgeteilt und machen Spass

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