2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Absichten aber schlechte Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Mitarbeiterbegleitung durch die GL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist das Kerngeschäft der Organisation
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterschaft hat guten Zusammenhalt. Bei der Führung happert es
Vorgesetztenverhalten
Proforma-Einbezug der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Ein Grossraumbüro für 65 Mitarbeitenden, aber technisch gut gelöst
Interessante Aufgaben
Gute Ausgestaltung aber chronisch sehr hohe Überstunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sinnvolle Arbeitsinhalte und vielfältige Wirkungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rahmenbedingungen werden durch Führungsschwächen erschwert. Management-Defizite verhindern eine gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens.
Image
Zu lange vernachlässigt, da dies ja auch stark von der GL und Führungsebene geprägt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Faire Löhne und topp Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliche Haltung und Umsetzung in fast allen Bereichen!
Kollegenzusammenhalt
Viele "Hintendurch-Gespräche" und zu viel Gärtchendenken
Vorgesetztenverhalten
Führung ist so gut wie nicht vorhanden... Führungskompetenzen sind kaum bis gar nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastrukur in einem Grossraumbüro
Kommunikation
In der Regel sehr gut. Zwischen den Bereichen und Abteilungen ist der Informationsfluss jedoch verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Grosse Freiheiten
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fastenopfer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fastenopfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.