2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Sozialkompetenz vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job war top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamwork
Image
Top
Karriere/Weiterbildung
Schwierige Situation, hängt alles am Sportchef
Gehalt/Benefits
Einfach nur schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Im rngsten Umfeld okay
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Komminikation und leere Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Top
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Na ja…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fc st. gallen durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fc st. gallen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.