3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für Fans, die auf vieles wichtiges verzichten können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschen rund um den FCZ (Fans)
Verbesserungsvorschläge
13ten, faire Löhne, 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungen, mehr Professionalität in allen Bereichen..
Arbeitsatmosphäre
es arbeiten sehr viele top leute beim fc zürich. menschlich gesehen.
Image
je nach situation der ersten mannschaft
Work-Life-Balance
top arbeitszeiten, meistens nimmt man rücksicht auf absenz-anfragen
Karriere/Weiterbildung
0 weiterbildungsmöglichkeiten aber es ergibt sich für den einen oder andern ab und zu die chance in einem komplett neuen arbeitsumfeld fuss zu fassen.
Gehalt/Benefits
katastrophal
Kollegenzusammenhalt
meistens gut, bis eine hohe position neu besetzt wird. dann merkt man schnell dass sich die leute positionieren.
Vorgesetztenverhalten
die meisten ideen werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
keinen 13ten, 4 wochen ferien, schlechte löhne
Kommunikation
inmerhalb des vereins gibt es 0 kommunikation zwischen den abteilungen. anfragen werden komplett ignoriert, wichtige anliegen von fans ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Technischer Leiter Partnerschaft T3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten gewährleistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise ist die Kommunikation nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Noch vermehrter auf die Mitarbeiter eingehen
Vorgesetztenverhalten
meistens angenehm und korrekt
Kommunikation
Zeitweise keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leiter FCZ Kids Camp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FC Zürich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FC Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FC Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.