7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Handlungskompetenzen der Führungskräfte sind sehr unprofessional und nicht leistungsfördernd für das Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den einzelnen Kollegen in den untersten Etagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Mitarbeitern, Gehalt und die obersten Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte anfangen die Obersten Etagen der Führungsleute wegzuräumen und die Firma Richtung Erfolg lenken. Gute Mitarbeiter sollten weiterentwickelt werden. Arbeitsschritte sollten einfacher gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen einzelnen Abteilungen kann die Arbeitsatmosphäre angenehm und einfach sein.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit ist die Work-Life-Balance ein wichtiger Punkt für das Unternehmen. Die FCA Capital setzt dabei keinen hohen Wert und ist sehr patriotisch unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits im Titel erläutert, verhalten sich die Vorgesetzten sehr unprofessional und wollen keine Verantwortung übernehmen. Die Mitarbeiter werden nicht befördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist in der Finanzdienstleistung und unter dem Durchschnitt und es werden auch keine finanzielle Benefits gegeben.
Arbeitsbedingungen
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Traumatisierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion.
Arbeitsatmosphäre
Extrem viele Lästereien und Mobbing, sogar Lügen und erfundene Geschichten - von Teamleitern oder Managern ist hier auch keine Hilfe zu erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nahezu keine Entwicklungsmöglichkeiten für starke Mitarbeiter, Gehalt unterirdisch für die Finanzbranche. Lohnerhöhungen gibt es so gut wie nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaufen Papiere von Elektrofahrzeugherstellern um die Bilanz zu säubern, haben aber kein Interesse an Selbstverantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Absolut null, kläglich.
Gleichberechtigung
Als Frau verdient man extrem wenig, unabhängig von der Leistung. Als Mann verdient man auch zu wenig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Underwriting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten hört man selten. Von Fairness will ich gar nicht beginnen.
Work-Life-Balance
Bei Ferien oder Kompensationen wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mit den korrekten Leuten gut versteht, dann läuft das top. Wird aber allgemein viel hinter dem Rücken schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Des öfteren grundlose Ausraster (für 5 Minuten reden mit einem Arbeitskollegen) gegen spezifische Mitarbeiter. Man solle lieber die Wand anschauen, anstatt mit Arbeitskollegen reden.
Kommunikation
Meetings finden oft statt. Sogar so oft schon, dass man einfach die gleichen Themen durch nimmt.
Gleichberechtigung
Die Favoriten dem Vorgesetzten werden besser behandelt und werden bei Ferien bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man hat interessante Aufgaben, man muss sich diese selber abholen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Spannendes Aufgabenfeld, jedoch sehr schwache Unternehmensführung. Hätte Potenzial!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung? Respekt? Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise chaotische Organisation vor allem Bereichsübergreifend denkt jeder für sich. Digitalisierung ist ein Tabu.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fca capital suisse sa durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fca capital suisse sa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.