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Federtechnik 
Kaltbrunn 
AG
Bewertung

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Aufbruchstimmung dank einigen Wechseln

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Federtechnik Kaltbrunn AG in Kaltbrunn SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufbruchstimmung, Management will wirklich verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie jeder Arbeitgeber gibt es sicher auch hier ein paar Themen. Ich denke aber, es hängt auch stark davon ab, wie man sich selbst in der Firma verhält, integriert und einbringt.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse grundsätzlich überdenken und mutig sein.

Arbeitsatmosphäre

Ein paar personelle Veränderungen haben zu neuer Aufbruchstimmung geführt. Es gibt sicher noch zu tun, aber die Richtung stimmt.

Image

Schwer zu beurteilen. Ist aber nicht mehr nur der "Betrieb im Dorf", sondern zieht auch Mitarbeitende von weiter entfernt an.

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit, manchmal etwas stressig, manchmal aber auch wieder etwas ruhiger. Verschiedene Abteilungen sind z.T. über längere Zeit schon etwas mehr im Stress, über alles gesehen denke ich aber, haben die meisten Mitarbeitenden nichts zu beklagen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und sich bemüht, hat gute Chancen auf weitere Möglichkeiten innerhalb der Firma.

Gehalt/Benefits

Offenbar im Branchendurchschnitt. Sehr gute Pensionskasse.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer abhängig von der Abteilung von den Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o. Schön, dass auch ältere Personen oder langjährige Mitarbeitende mit spannenden Stellen betraut werden.

Vorgesetztenverhalten

Dank personellen Wechseln viel besser geworden. Aufbruchstimmung und Abschneiden von "alten Zöpfen" hilft, Veränderungen voranzutreiben. Generell besteht nach meinem Empfinden nicht nur die Offenheit, sondern auch der Wille nach Veränderungen (die übrigens auch nötig sind).

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur dürfte sicher etwas moderner sein.

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiterinfos - habe ich bisher noch in keinem Betrieb so gesehen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom eigenen Beitrag. Schön, dass auch ältere Personen oder langjährige Mitarbeitende mit spannenden Stellen betraut werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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