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Feintool 
International 
Holding 
AG
Bewertung

Feintool ist ein sehr gutes Beispiel für Late Stage Capitalism. (Verfasser ist nicht Linksextrem)

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Feintool System Parts Lyss AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ein Kopfgeld sollte eingereicht werden, da er über dem Gesetz steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr sehr doch wie ich euch bewertet hab.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Nur über Nacht und am Späten Nachmittag hatte man die Freiheit vor dem Vorgesetzten. Der Schichtführer war Vernünftig und war mehr auf die Seite der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hatte gefehlt. Stattdessen wird der Mitarbeiter direkt gekündigt, bei kleinen Fehlern, obwohl der Mitarbeiter keine Ahnung von nichts hatte.

Kollegenzusammenhalt

Dieses „Pass auf das der Vorgesetzte dich nicht sieht“ hatte die Existenzen gerettet. Sonst gab es oft Streitigkeiten zwischen Gegenschichten.

Work-Life-Balance

Ich war immer der, der gesagt hatte: Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Bis es mal hiess: einige sollen für am Sonntag arbeiten, dann hiess es 6 Tage Woche. Der Rhythmus von der Nachtschicht auf Frühschicht zu wechseln gerade an der 6 Tage Woche, dort war es Problematisch.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich wie die Cowboys, die Daytons oder auch wie ein Sheriff im Wilden Westen, sobald die eine Kneipe betreten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren Monoton.

Gleichberechtigung

Vielfaltigkeit war da, verschiedene Kulturen, jedoch standen die Bio-Einheimische und Deutsche Staatsbürger auf der Spitze der Nahrungskette.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe mich nie darauf geachtet.

Arbeitsbedingungen

Feintool stellt viele Temporärmitarbeiter ein und lässt sie auch mehrere Jahre temporär arbeiten. Es gibt einige, die 3 Jahre Temporär sind. Andauernd gibt Feintool falsche Versprechungen wegen der Festanstellung.

Gehalt/Sozialleistungen

McDonalds gibt einen Mitarbeiter mehr Lohn, als ein Feintool-Mitarbeiter bei der Nachtschicht.

Image

Wie ich im Titel erwähnt habe.

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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