31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles super
Keine
Alles gut.
Alles super.
Gute Gestalt
Gute Bewegungen
Gut informiert
Gute lohn
Sauber
Humor und zusammen helfen
Respektvoll
Sehr freundlich
Klare regeln
Gute Verständnis
Alles gut.
Verschiedene materialen
ጽብቅ
ጽቡቅ
ዳሓን እዩ
ጽቡቅ
ብተስፋ
ዳሓን እዩ
ጽቡቅ
ጽቡቅ
ማኣከላይ
ጽቡቅ
ብጣሚ ጽቡቅ
ዳሓን
ብ
ጽቡቅ
Schlecht
Guter Witz
Naja
Miserabel
Sehr schlecht
Nichts
Fast alles
Keine ahnung
1
3
2
Die Mitarbeiter sind sehr Hilfsbereit und haben viel Verständnis.
Der CEO hat die Wende verschlafen Bezüglich auf die Automobilbranchen. Die Werkzeuge hätte so viel potenzial in anderen Bereichen zu meistern wie Luftfahrttechnik, Waffenbereich, und so weiter…
Transparenter gestalten und die Führungsebene mehr auf jns hören
Wenn man Frisch nach der Lehre dort arbeitet, bekommt man gerade noch über den Mindestlohn
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl.
Feintool trägt ein gutes Image in der Öffentlichkeit.
Die Work Life Balance ist ausgeglichen.
Kommt ein bisschen auf die Umstände darauf an. Jedoch gibt es verschiedene Karrieremöglichkeiten.
Gutes Gehalt sowie viele Sozialleistungen.
Es wird auf die Umwelt geachtet. Gutes Sozialbewusstsein.
Starker Zusammenhalt. Jeder unterstützt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Ich hatte wirklich eine sehr gute Vorgesetzte. War immer für einen da und hat auch Wertschätzung gezeigt. Sehr gute Führungskraft.
Gute Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten und gute Infrastruktur.
Mitarbeitende werden auf verschiedene Arten über Ereignisse informiert. Sehr gut.
Bei der Feintool herrscht Gleichberechtigung.
Sehr vielfältige und interessante Arbeiten. Viel neues dazu gelernt.
Die Gleitarbeitszeit und das Bonussystem bei Schulnoten. (Wurde mittlerweile angepasst, sodass Schule nicht mehr viel zählt, was ich Schade finde, denn für mich war es jeweils ein sehr grosser Ansporn.
Die Ausbildung, sie besteht nur aus Übungen und keinen Aufträgen, welche der Firma oder mir was bringen.
Eine Lehre anbieten, welche dem Arbeitgeber auch was bringt, die Lehrlinge in Projekte einbeziehen
Keine Atmosphäre, niemand redet und sehr komische Stimmung im TB
Ausbildnerin, welche nur Randarbeiten gibt und einem nicht in Projekte einbezieht
Musste nur Aufgaben machen welche niemand wollte.
Nur übungen und Abfallaufgaben
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams. Jeder steht für den andere ein.
Es fliesst sehr viel Geld ans Top-Management inkl. Verwaltungsrat ab, welches dann nicht für Investitionen zur Verfügung steht.
Sehr gutes Arbeitsklima durch Teams die füreinander einstehen.
Nach aussen glänzt die Firma etwas mehr, als dies in Tat und Wahrheit der Fall ist.
Sehr viel Positives wie z.B. gleitende Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, Möglichkeiten für Homeoffice, unkomplizierte Urlaubsplanung, Möglichkeit kurzfristig Gleitzeit zu kompensieren.
Sehr gute Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Sehr viele langjährige Mitarbeitende welche sich intern entwickeln konnten.
Auf Ebene Mitarbeiter ist die Entlöhnung sehr an der unteren Grenze. Die Entlöhnung des Managements ist dagegen auf Welt-Niveau...
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams
Es wird über alle Altersgrenzen gut zusammen gearbeitet.
Unteres und mittleres Management sehr transparent und Mitarbeiterorientiert. Top-Management sehr anonym mit viel Eigeninteresse
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. In den vergangenen Jahren wurden Investitionen vernachlässigt.
Informationsgüte ist sehr mangelhaft.
Vieles
Keine
Keine änderung
Man kann dort voll vertrauen.
Find super
Ich hatte 3-Schicht arbeit. Alles gut.
Ich würde weiter empfehlen
Zufrieden und genügend lohn
Ja immer nach arbeit putzen
Sehr gut und hilfsbereit
Alle sind nett.
Keine konflikt. Alles tip top
Alles tip top
Wenn ich nicht verstehe und die sind hiöfsbereit für wiederholung erklärung.
Alles gut.
Man kann selbstständig arbeiten und ändern und so.
Bessere Kommunikation und bei Entscheidung auch die betroffen im Prozess fragen.
Nicht mehr das, was es vor 5-10 Jahren noch war.
Heiligenschein gegen aussen: Licht brennt den ganzen Tag, Heizung wird auf 25 Grad gestellt, etc.
Wollen beispielsweise Lehrabgänger behalten, aber schätzt deren Wert nicht, ganz nach dem Motto: "einmal Lehrling, immer Lehrling".
Auf dem Papier sind es tolle Arbeitszeiten und schöne Arbeitsräume.
Welche Kommunikation?
Die Vorgesetzten geben sich selber eine Lohnerhöhung, aber bei allen anderen muss gespart werden.
Es wird zwischen jung und alt, Mann und Frau unterschieden.
So verdient kununu Geld.