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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Feedback auf Bewerbung = Absage?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als IT Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absageantwort wäre höflich gewesen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und chaotisch

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 als Brand Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch

Einladung zum Interview (bis dahin alles zügig und professionell abgewickelt), in dem dann die Info erfolgte, dass ursprüngliche Stelle nicht mehr vakant ist da zwischenzeitlich intern umstrukturiert wurde. Frage, ob auch anderer Marke in Frage käme. Bewerbungsverfahren erfolgreich bis zum Schluss durchlaufen. 90% mündliche Zusage und dann plötzlich Funkstille und auf mehrmaliges Nachfragen die Info, Stelle nicht mehr vakant.
Jahre später neuer Versuch, selbst nach 2 Monaten und auf proaktives Nachhaken nicht mal eine Rückmeldung. Weder Einladung, noch Absage noch irgendwas.
Als interessierter und motivierter Bewerber, der Zeit in die Bewerbung investiert hat, fühlte ich mich nicht wertgeschätzt und respektlos behandelt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian HoffmannHR Business Partner

Danke für Ihr Feedback zu unserem Interview- und Bewerbungsprozess. Danke auch für Ihr langjähriges Interesse an Feldschlösschen, welches wir sehr schätzen. Umso mehr tut es uns leid zu hören, dass Sie keine gute Erfahrung während des Bewerbungsprozesses erhalten haben.

Da wir stehts versuchen unseren Interviewprozess zu verbessern, werden wir diesen Fall analysieren um zu identifizieren wie es passieren konnte, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir möchten stets Massnahmen implementieren, damit alle Kandidaten einen positiven und offenen Eindruck von Feldschlösschen erhalten.

Wir würden uns natürlich freuen, sollten Sie mit uns Kontakt aufnehmen wollen (info@fgg.ch) um den konkreten Fall zu besprechen.

Herzlichen Dank nochmals für Ihr entgegengebrachtes Interesse an Feldschlösschen und wir hoffen, dass wir Sie in der Zukunft nochmals überzeugen dürfen, dass wir immer versuchen in allen Aspekten ein guter Arbeitgeber zu sein.

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