Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Felicitas Promotions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt perfekt. Ich kann meine aktuellen Bedürfnisse immer kundtun und es wird darauf eingegangen, das schätze ich sehr.
Ich schätze meine Teamkollegen sehr und freue mich immer sie zu sehen und mit ihnen etwas zu erarbeiten. Es besteht gegenseitig ein grosses Verständnis füreinander.
Ich bin sehr dankbar, einen verständnisvollen und transparenten Vorgesetzten zu haben. Ich fühle mich gefördert und unterstützt.
Der Infofluss ist gut, und wenn man sich nicht abgeholt fühlt, fragt man einfach nach. Ich schätze die Transparenz und den immerzu guten Austausch.
Ich konnte mir meinen Arbeitsbereich in den letzten Jahren nach meinen Stärken und Fähigkeiten gestaltet, das ist toll.
Wir begegnen uns alle sehr respektvoll und das Zusammenspiel intern ist freundschaftlich - das Arbeiten macht grossen Spass und die Arbeitsatmosphäre ist toll.