Wertschätzung, interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und förderndes Arbeitsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felix Platter-Spital in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von jungen Führungskräften. Weiterbildungen intern und extern werden gefördert und finanziell unterstützt. Nähe zur Geschäftsleitung wird mit Luch and Talk und Personalinformationsanlässen geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Die Painpoints sind dem Arbeitsgeber bekannt und entsprechende Arbeitsgruppen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Wertschätzung
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien, 5 Flexitage
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Hervorragende Sozialleistungen/Lohn beschränkt furch Rahmenbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Wichtiges Element
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion
Kommunikation
Offen, direkt, zeitnah
Gleichberechtigung
Gleichstellung gegeben
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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