Tolle Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Einrichtung
Attraktive Motivatoren (bsp: Kostenlos Kaffee/Tee/Wasser)
Die Mitarbeitenden
Geschäftsleitung, welche ein offenes Ohr für Anliegen haben (Lunch-Talk)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Massnahmen (Lohn) zur Personalerhaltung umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Unternehmenskultur, mit vielen Innovationsideen
Kommunikation
Transparente Kommunikation, welche insbesondere den Teamzusammenhalt gefördert hat
Kollegenzusammenhalt
Wissen und Erfahrung wird gerne weitergegeben. Füreinander statt gegeneinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und zudem Verständnis für Familienangelegenheiten
Flexitage (5 Tage, die zusätzlich bezogen werden können)
Vorgesetztenverhalten
Zusammengefasst: Leading-by-doing
Interessante Aufgaben
Im Bereich HR: viele Projekte, bei welchem der Mitarbeitende im Vordergrund steht. Zudem abwechslungsreicher Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Wird grosser Wert darauf gelegt. Spiegelt sich bei der Meinungsäusserung oder auch beim Lohn wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, insbesondere durch eine tolle berufliche Vorsorge, Wertschätzung aber auch der respektvolle Umgang mit Ihnen.
Arbeitsbedingungen
Ein hochmodernes Unternehmen, mit ganz toller und moderner Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Spital mit Spezialisierung Geriatrie ist das Sozialbewusstsein bei den Mitarbeitenden tief verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Sozialleistungen
Image
Persönlich bin ich der Meinung, dass die UAFP ein besseres Image verdient. Vergleichbar mit anderen Unternehmen hat sie sich in vielen Bereichen enorm gesteigert.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich die Erfahrung gemacht, dass wenn man will und interessiert ist, die Möglichkeiten vorhanden sind und diese entsprechend gefördert werden.