Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Felix Platter-Spital eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Das ich gut geschult werde
Das sie nicht immer zuhören
Mehr respekt an lernende
Ist in Ordnung
Sehr gut
Ganz oke
Gut
Super
Abwechslungsreich
In Ordnung
Sehr
Geht so
Alles Katastrophe ausser BB und BBV.
Alles.
Alle raus und neue MA holen. Weg mit den Elsässer. Die können nicht mal deutsch.
Geht gar nicht. Mobbing pur.
Das einzige positive sind die BB und der BBV sie geben sich wirklich Mühe
Fast kei spass
Null respekt alles Elsässer!!
Ist für mich, leider die schlechteste Erfahrung das ich habe, so nichts.
Alles das ich schon geschrieben habe. Atmosphäre, Arbeitskollegen, HR
Löst die Probleme von Anfang her statt zu warten bis es Eskaliert. Es gibt so schlechte Bewertungen auf die gleiche Richtung als meine und sicher von andere Abteilungen. Es gibt tatsächlich ein Problem hier. So viele Schlechte Bewertungen bedeutet Unzufriedenheit von die Arbeitnehmern mit die Arbeitgeber. Liest alles richtig zu und Versuch eine besser Organisation zu finden (HR ist auf jedenfalls ein Punkt dass nicht richtig Management hat, deswegen es gibt so viele Problemen)
Schlecht, Unmenschlich, respektlos voll mit schreien und Unprofessionalität von Mitarbeitern das denken sie haben sogar eine „Höhe Moral“ und sind als geschlossen und ignorant über andere Kulturen als es geht. Traurig genug, werden seine Giftige Atmosphäre behalten weil sie nicht etwas anderes kennen.
Normal
Sie zahlen was sie zahlen müssen.
Für ein ganzes Jahr habe ich mobbing von fast alle erlebt und kein Chance etwas hier zum lernen wann man nur zustimmen muss sodass sie zufrieden sind. Zu haben eine andere Meinung und ein Kritisches Denken ist einfach schlecht gesehen.
Es mach logischerweise null Spaß zu sein bereit dich zu verteidigen jeder Sekunde dass du am arbeiten bist.
Haben wir ein Paar Aktivitäten gehabt dass etwas mich gebracht haben.
Ich bin Ausländer, und das war ein Punkt zum zeigen dass sie besser als ich sind und das eine gewisse „macht“ über mich hatten. Alle haben gesagt ich werde es sogar nicht schaffen die Ausbildung fertig zu machen (habe ich es abgeschlossen problemlos, einfach nicht da). Wann meine Probleme weiter zum HR gegangen sind, ist nichts passiert und haben den Fehler zu mir geworfen mit den „schönste“ Rassistische Kommentar das ich gehört habe: „bist du vielleicht nicht zu sensibel?“ informiert euch weiter, liest ein Paar Bücher über Rassismus und werden euch schnell lernen das eine von die erste Rassistische Kommentaren dass Mann hört ist genau das. Es war egal wie vielmals ich ein Gespräch mit die Mitarbeitern das alles ausgelöst haben, ist nie zu etwas gutes gekommen. Es gibt richtig ein HR Problem wann sie es Blind machen und die Problemen einfach verstecken.