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Ferien Fereinals Arbeitgeber

Schweiz Branche Tourismus/Gastronomie
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Ferien Ferein Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 1 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr negative einstellung aller Mitarbeiter, was auf die fehlend Kompetenz der Führungsebene zurück zu Führen ist. Durch die unstrukturierte umgangsweise erschwert sich die arbeit enorm.

Vorgesetztenverhalten

Stetige vorwürffe der kompletten kaderebene, keine linie in der unternehmungsführung, geschäftsschädigende handlungen des obersten Kaders.

Kollegenzusammenhalt

Meist gute verhältnisse untereinander, allerdings wenn es darauf ankommt wird einem in den rücken gefallen.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell sehr interessante aufgabenbereiche mit viel freiheiten, allerdings zuwenige angestellte für das anfallende arbeitspensum. Viele überstunden und wenig Freitage welche eingehalten werden, Ferien sind nicht realisierbar.

Kommunikation

Absolut Mangelhaft oder garnicht vorhanden. Keine kadersitzungen geschweigedenn informationen an die angestellten. Gruppen werden beispielsweise kurz vor anreise gemeldet und menues 10min. vor dem essen abgeändert!

Gleichberechtigung

Ich kann sagen das dies erfüllt wird, alle haben entsprechend ihrer fähigkeiten die change diese zu nutzen, jedoch werden langzeitmitarbeiter bevorzugt.

Karriere / Weiterbildung

Wir sind nicht über die offenen stellen im unternehmen orientiert, bestimmt besteht die möglichkeit sich weiterzubilden, davon wissen wir nur nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, oder gar darunter ist standart.

Arbeitsbedingungen

Bezüglich der Küche ist alles da was es braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das umweltbewustsein ist vorhanden, soziales interesse allerdings gleich null, nicht mal im dorf.

Work-Life-Balance

Wie oben schon erwähnt, ist das nicht im rahmen der möglichkeiten.

Image

Der Ruf des hauses ist nahe dem nullpunkt, es besteht auch keinerlei interesse dies zu ändern. Arbeiten gehe ich troz allen negativen aussagen gerne, da es auch schöhne Tage giebt und teilweise auch mal einen weiteren Freitag die woche.

Verbesserungsvorschläge

  • Einen testangestellten welcher die fehler und probleme der verschiedenen häuser erkennt und entsprechende massnahmen zur behebung einleiten.
  • Nicht mit mindestlöhnen arbeiten und erwarten dass das personal zu langzeitangestellten wird.
  • Festanstellungen auch in saisonbetriben ermöglichen, das bindet die mitarbeiter und motiviert zum bleiben.

Pro

Möglichkeit Schweiz- und Europaweit zu arbeiten, vergünstigungen und nuzung der wellnesbereiche, mitarbeiterwohnungen.

Contra

Keine kontrolle des kaderpersonals, die Direktion wird nicht oder mangelhaft geprüft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ferien Ferein
  • Stadt
    Arosa
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Ferien Ferein? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.