11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich sehr angenehme Kultur...die Gesprächspartner waren sehr nett und höfflich, waren aber auch sehr ehrlich, über as wa shinter den Kulissen so passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Werbung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ehrlich wie keiner...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So erfrischend und ehrlich transparent...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts..alles gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufliche Herausforderung mit aufsteigenden Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe berufliche Herausforderung, wobei man lernt autonom, selbstständig und proaktiv zu arbeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hohes Lernpotential on the Job. Eigeninitiative wird gefördert. Steile Karriereaufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Firmeninternen Prozesse, Mehr Strukturiertheit, offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Sprungbrett in die Automobilwelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gelassen und auch bei hektischen Zeiten wird die Ruhe bewahrt. Allgemein eine sehr Familiäre Umgebung mit viel Freiheiten für Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Es werden stets Erfahrungen untereinander ausgetauscht. Man unternimmt viel miteinander.
Vorgesetztenverhalten
hilfsbereit, stets offen und korrekt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind flexibel mit Präsenzzeiten von 9.00-12.00 und 13.00-15.00. Die Infrastruktur ist branchenüblich. Das Zeitmanagement ist flexibel einteilbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen, direkt und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Von einfachen Aufgaben wie Preislisten bis zu nationalen strategischen Überlegungen. Man kooperiert stets mit dem HQ in Turin und sucht nach optimalen Lösungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber zum vergessen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Verhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Italian atmosphere and career opportunities
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.. ohne Struktur..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fiat Groupe Automobiles durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fiat Groupe Automobiles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.