3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Arbeit, aber Strukturen im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Spannende Produkte/Technologie (Lichtleiter, Hightech-Anwendungen)
-Abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt viel
-Einsatz der Geschäftsleitung, Veränderungen voranzutreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fehlende Strukturen oder Prozesse
-Teilweise Überlastung der Mitarbeitenden
-Alte Kontrollkultur, die Motivation bremsen kann
Verbesserungsvorschläge
-Unternehmenskultur weiterentwickeln
-Prozesse modernisieren und digitalisieren
-Mehr Feedback- und Austauschmöglichkeiten zwischen Führung und Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an Bildung, Innovation, Fortschritt und Expansion. Es wird nur noch ausgepresst statt weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spreitenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben. Tadeln aber auch ganz viel auf hohem Niveau. Vor allem bei neueren Mitarbeitern.
Image
Alle Mitarbeiter sind ständig am Klagen. Über andere Mitarbeiter und über die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es herrscht Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Es wird gegen gewisse Gesetze im OR und ArG verstossen. Die Arbeitnehmer werden - bewusst oder unbewusst - in die Irre geführt, was die rechtliche Grundlagen angeht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Stets pünktliches Gehalt. Löhne tief. Dafür Bonus bei Gesetzesmissachtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird massenweise im Müllcontainer entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen und Machtspiele gehören zum Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter der die Firma mit aufgebaut hat wurde wegen Meinungsverschiedenheiten entlassen als wäre er nie dort gewesen. Ohne Abschied.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gut einbezogen. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Gleichberechtigung existiert nicht oder nur schwach. Konflikte werden versucht unter den Teppich zu kehren. Einfach ruhe sein und arbeiten lautet die Devise.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel zu hoch. Gehörschutz ist kein Selbstverständnis. Belüftung nicht genügend. Sehr stickige Luft.
Kommunikation
Es wird praktisch nichts Kommuniziert. Nur das nötigste damit die Arbeit verrichtet werden kann.
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht die selben Chancen. Rhetorisch schwache werden total untergraben.
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.9 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 für dieses Unternehmen in Spreitenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fiber Optic P. + P durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fiber Optic P. + P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fiber Optic P. + P als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.