Frischer Wind erforderlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit negative Erfahrungen sammeln zu dürfen. Besonders jedoch die Option im Ausland Erfahrungen sammeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zu jungen Mitarbeitern, wenig Option für Aufstieg oder Fortbildung.
Verbesserungsvorschläge
EIN Corporate Design, eine Vision im Ganzen, Innovation und Kreativität, junge Angestellte mehr zu fördern statt nur 45+
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Ausnahme, überdurchschnittlich Hoch und die Regel. Urlaub an einem Stück ohne Störung nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen gewährt auf Firmenkosten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit schwierig, Informationen müssen hart erkämpft werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden entweder 45+ eingestellt oder 30+ darunter eher weniger, die 30- werden nur für Praktika eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Interne Probleme gerne aussitzen, keine Kommunikation von Zielen und Visionen
Arbeitsbedingungen
70s Style, wenig Motivation in Richtung Neuerungen auch in den Büroräumen, Lärmpegel ungewöhnlich hoch.
Kommunikation
Informationen werden nicht an alle kommuniziert die den Erfolg des Unternehmens anbetreffen. Informationen für die eigene Arbeit werden nur nach wiederholten Anfragen zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Frauen werden nur im Sekretariat gern gesehen und akzeptiert, wenig bis keine Optionen für junge Frauen die sich weiter entwickeln wollen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbeleastung ungerecht aufgeteilt, Aufgabengebiete sind starr vorgegeben, Abweichungen, Kreativität, Innovation unerwünscht. Fremdsteuerung durch jegliche Arbeitsschritte hindurch. Wenig Möglichkeit der Verwirklichung oder Einbringung eigener Vorschläge.