10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Hunde erlaubt ohne Rücksprache mit "betroffenen" Mitarbeitern;
keine wirkliche Führung,
toxische Führung
Die Bewertung vom 22.5.2014 ist absolut nicht nachvollziehbar und entspricht nicht annähernd der Realität. Hier hat offenbar jemand diese Plattform missbraucht, um persönlichen Ärger abzulassen. Das ist ziemlich schlechter Stil. Die Person ist entweder nie in der Firma gewesen oder hält nicht viel von wahrheitsgetreuen Angaben.
Meine folgenden Bewertungen lasse ich unkommentiert, sie sprechen für sich.
Die Möglichkeit negative Erfahrungen sammeln zu dürfen. Besonders jedoch die Option im Ausland Erfahrungen sammeln zu können.
Die Einstellung zu jungen Mitarbeitern, wenig Option für Aufstieg oder Fortbildung.
EIN Corporate Design, eine Vision im Ganzen, Innovation und Kreativität, junge Angestellte mehr zu fördern statt nur 45+
Es gibt kein Betriebsklima.
Überstunden sind keine Ausnahme, überdurchschnittlich Hoch und die Regel. Urlaub an einem Stück ohne Störung nicht möglich.
Keine Weiterbildungen gewährt auf Firmenkosten.
Bezahlung schlecht.
Zusammenarbeit schwierig, Informationen müssen hart erkämpft werden
Es werden entweder 45+ eingestellt oder 30+ darunter eher weniger, die 30- werden nur für Praktika eingestellt.
Interne Probleme gerne aussitzen, keine Kommunikation von Zielen und Visionen
70s Style, wenig Motivation in Richtung Neuerungen auch in den Büroräumen, Lärmpegel ungewöhnlich hoch.
Informationen werden nicht an alle kommuniziert die den Erfolg des Unternehmens anbetreffen. Informationen für die eigene Arbeit werden nur nach wiederholten Anfragen zur Verfügung gestellt.
Frauen werden nur im Sekretariat gern gesehen und akzeptiert, wenig bis keine Optionen für junge Frauen die sich weiter entwickeln wollen.
Arbeitsbeleastung ungerecht aufgeteilt, Aufgabengebiete sind starr vorgegeben, Abweichungen, Kreativität, Innovation unerwünscht. Fremdsteuerung durch jegliche Arbeitsschritte hindurch. Wenig Möglichkeit der Verwirklichung oder Einbringung eigener Vorschläge.
So verdient kununu Geld.