20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen Hui, Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Weiterbildungen
Firmenanlässe
Verbesserungsvorschläge
Einen sozialeren Umgang mit den Mitarbeitern und grössere Wertschätzung. Eine besser ausgestattete Mitarbeiterkantine, gratis Parkplätze, bessere Infrastruktur der Büros, barrierefreier Zugang, bessere HO-Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist angespannt durch das klägliche umherverteilen der Aufgaben an die falschen Personen.
Image
Die Firma an sich ist super, steht stabil in der Wirtschaft.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und wenn man nicht zu belastet ist durch die Arbeit, könnte man nach 8.5 Stunden Arbeitstag auch abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert die Weiterbildungen aktiv, jedoch gibt es wenig Chancen, sich dadurch befördern zu lassen, da die Vorgesetzten einen festen Stand in der Firma haben und man nur durch deren Pension eine Chance auf höhere Positionen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, allerdings könnte man langwierigen Mitarbeitern freiwillig entsprechende Erhöhungen absprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma stellt sich nach aussen hin sehr umweltfreundlich, jedoch gibt es hinter den Kulissen andere Bilder.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich kann man gute Kollegen finden, jedoch gibt es auch solche "Spezialisten", welche einem das Arbeitsleben erheblich erschweren und man mit diesen lieber nichts tu tun haben möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden/sind super integriert - da es auch viele davon gibt. Tendenziell werden jüngere Mitarbeiter benachteiligt behandelt, was in der Führung geändert werden sollte.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sehen sich zu wichtig und beziehen die Mitarbeiter wenig in ihre Entscheidungen mit ein - was sehr schade ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten lassen zu wünschen übrig. Keine Belüftung, Fenster werden nicht geöffnet, katastrophale Zustände (Insekten), keine Klimaanlage
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht transparent - man erfährt Dinge erst über Dritte (nicht direkt vom Vorgesetzten) und man geht nicht transparent mit der Belegschaft um.
Gleichberechtigung
Bezüglich männlich/weiblich Gleichberechtigung ist die Firma sehr tolerant - beide Geschlechter sind in der Firma vertreten, aber leider keine W in der Geschäftsleitung. Mehrheitlich werden Führungspersonen mit M eingestellt.
Gleichberechtigung gegenüber Mitarbeitern, welche niedriger in der Hierarchie sind; diese werden kaum wertgeschätzt und wenn, dann zu spät (sehr schade).
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Tätigkeiten, welche auszuführen sind. Leider auch unausgereifte Prozesse, welche man aber durch Selbsteinsatz interessant gestalten kann.
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Quo vadis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser interessanter Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man träumt vom Erfolg am Markt, tut aber nichts dafür
Verbesserungsvorschläge
Der Realität ins Auge schauen und seine Mitarbeiter durch Taten wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Zukunft ist ungewiss
Image
Schlägt endgültig um
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit auf immer wenigeren Schultern
Karriere/Weiterbildung
Es hat ohnehin keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Keine Benefits, keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Die noch übrig sind halten meist zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Weil sie gebraucht werden, sonst kommt keiner mehr
Vorgesetztenverhalten
Noch ganz gut. Abzuwarten, wie lange der Vorgesetzte bleibt bei der Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Alles auf niedrigstem Niveau ausser IT Ausstattung; keine Restaurants oder Lebensmittelgeschäfte ohne Auto, trotzdem kein gratis Parkplatz mehr
Kommunikation
Die Geschäftsleitung redet sich alles schön
Gleichberechtigung
Keine Frau in der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Man könnte etwas bewegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisch, fair, es wird viel verlangt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte, klare Vision, grosszügige Büros & schöne Lage direkt am Flussufer & gut erreichbar mit öV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzte Karrieremöglichkeiten wegen Firmengrösse.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Die Firma verlangt recht viel, man muss auch international reisen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Karrieremöglichkeiten wegen Firmengrösse begrenzt.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Löhne, gute Boni, Pensionskasse könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmospähre, aber nach der Arbeit geht meist jeder seinen eigenen Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläen und Pensionierungen werden gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind kompetent und fair.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, auch Home-Office möglich
Kommunikation
Firma kommuniziert sehr offen, auch unangenehme Dinge werden angesprochen (z.B. Schliessung eines Produktionsstandort wurde 2.5 Jahre vorher angekündigt)
Gleichberechtigung
Frauenanteil relativ tief - kann auch an der Branche liegen
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Produkte, interessante Kunden
Image
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Diese firma ist für mich ein skandal und denke das diese in paar jahren untergeht.skandal!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parklätze und flexibiliät
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Tipps wurden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genereller Umgang mit- und untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team.
Vorgesetztenverhalten
Ausschließlich unternehmerisches Denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegial und Familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen. Angenehm und familiär. Man wird offen und freundlich in die FILTROX-Familie aufgenommen.
Work-Life-Balance
Zeitweise sehr hohes Arbeitspensum zu bewältigen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Kollegen bieten gerne Unterstützung an. Das heisst aber auch flexibel sein und mal mit anpacken, auch wenn es nicht zum direkten Aufgabengebiet gehört.
Kommunikation
Auf jeden Fall mit Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und breites Tätigkeitsfeld.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Auch so kann eine Firma ruiniert werden!Schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde die langjährige HR leitung weggegrault. Sie war die einzige mit Herz in dieser Firma. Die Nachfolge leider nicht so herzlich. Die PK schon seit vielen Jahren nur das Minimum.Schade!!
Verbesserungsvorschläge
Weniger über Glauben schwafeln, dafür mal endlich menschlich werden und respekt vor dem Gegenüber haben. Gilt für die ganze Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Leider immer schlechter. Die Werte, welche immer so hervorgehoben wurden, zählen gar nichts mehr.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Ist der Führung egal, ob sie die Mitarbeiter kaputt machen.
Karriere/Weiterbildung
Firma schliesst in absehbarer Zeit in der Schweiz, somit keine Karriere möglich.
Gehalt/Benefits
Hauptsache die Geschäftsleitung kassiert ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als wirklich eingehalten wird
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das jeweilige Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Haben ja bald nur noch ältere Mitarbeiter. Die Jungen lassen sich solchen Umgang nicht gefallen
Vorgesetztenverhalten
Nur ganz wenige gute Vorgesetzte. Leider sind JA-Sager in der Mehrzahl
Arbeitsbedingungen
Von Woche zu Woche schlechter.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, jedoch unter den Teams sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Firma hat immer noch nicht gelernt
Interessante Aufgaben
Könnten Intetessant sein, wenn die Abteilungen sich nicht so oft bekämpfen würden
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Wo bleibt die Moral?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Markt, wenn man ihn richtig bearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nehmt es mit der Christlichkeit ernst.
Verbesserungsvorschläge
Seid selbstkritischer! Schafft die Jasager ab.
Arbeitsatmosphäre
auf gleicher Ebene und direkte Vorgesetzte: respektvoller Umgang - allerdings nicht überall.
Image
Wurde die letzten Jahre immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Jasager.
Gehalt/Benefits
Es wurde gesagt: "Man gleicht einen Teil des Gehalts durch die "gute, familiäre Atmosphäre aus". Dann man die auch schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das nötigste
Vorgesetztenverhalten
hängt vom Vorgesetzten ab
Interessante Aufgaben
Die Anwendung und die Produkte haben Potential. Ist in der Industrie ausserhalb der Getränke viel zu wenig bekannt und gerät in Vergessenheit.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lehrzeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Gallen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil raues Klima im Betrieb. In den Büros herrschte vielfach auch kein sehr angenehmes Klima.
Karrierechancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten beobachtet.
Arbeitszeiten
Relativ hohe und lange Arbeitszeiten waren gefordert.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn war branchenüblich.
Die Ausbilder
Super Ausbildnerin! Nahm sich sehr viel Zeit für die Lernenden und kannte sich sehr gut mit der Materie aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitig, aber nicht sehr spannend und fordernd. Verschiedene Abteilungen werden durchlaufen.
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber, kann mich nicht beschweren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär. Faire Entlohnung. Super Betriebsklima. Freundliche Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich finde ich keine starken Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Ja hie und da vielleicht nicht immer ganz so modern. Die ein oder andere Investition wäre in Zukunft vielleicht nicht so schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Klima. Anstand und Respekt. Kein Mobbing. Sofern man seine Arbeit ordnungsgemäss erledigt wird man in Ruhe gelassen.
Image
Ich habe im Vornherein viel gutes von dem Unternehmen gehört und ich kann mich nur anschliessen. Bewertungen unter 3 Sterne kann ich persönlich nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Ja 100% sind überall zu viel. Jedoch war für mich das Arbeitspensum jederzeit bewältigbar. Gut Corona mag auch zu gewissen Umsatzeinbussen beigetragen haben. Jeden Tag um 08:00 Mitarbeiterbriefing ansonsten auch Gleitzeit. Auch in reduzierten Pensum arbeiten prinzipiell möglich. Die Geschäftsleitung ist diesbezüglich flexibler und toleranter als andere Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ja denke kommt stark drauf an in welcher Berufssparte man arbeitet. In meiner Sparte hat man sicherlich weniger Möglichkeiten, jedoch ist die Firma eher bereit in Mitarbeiter zu investieren, wenn diese gut sind und treu.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich bekam einen sehr fairen Lohn. Auch was den Urlaub betrifft ist die Firma sehr sozial und bietet ab gewissen Dienst/Lebensjahren mehr Urlaub wie gesetzlich vorgeschrieben. Auch Dienstreisen wurden bei mir sehr sozial vergütet. Ich kann mich nicht beschweren, da ich in der Vergangenheit schon sehr viel schlechter bezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke dass hier alles Sachgemäss abläuft. Die Firma verhält sich sehr korrekt und ist bemüht alle Sicherheitsvorkehrungen einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung vollkommen OK. Freundlicher Umgang miteinander und man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nichts schlechtes aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Top. Hatte tollen direkten Vorgesetzten. Es wird klar kommuniziert und jeder Mitarbeiter wird fair behandelt. Sympathische HR Leitung und symphatischer Standortleiter. Auch der Unternehmensbesitzer wechselt immer wieder ein paar Worte mit einzelnen Mitarbeitern. Keine Arroganz oder Abgehobenheit. Selten so ein familiäres Klima erlebt.
Arbeitsbedingungen
Sicherlich gehört in Sachen Infrastruktur das Unternehmen nicht zu den modernsten. Hie und da fehlt halt schon ein bisschen das Geld. Ich persönlich sehe das aber nicht als Manko. Die Arbeit konnte trotz allem immer ordnungsgemäss erledigt werden.
Kommunikation
Eigentlich OK. Hie und da gibts vielleicht noch Verbesserungsmöglichkeiten. Ich habe schon schlimmeres erlebt.
Gleichberechtigung
Denke es geht fair zu. Mir sind keine Missstände aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Ja hier kommt meine persönliche Problematik. Für mich war die Arbeit eher zu Routinelastig. Hinzu kommt, dass ich mich persönlich etwas verändern will. Da kann das Unternehmen nichts dafür. Prinzipiell glaube ich, dass man in diesem Unternehmen trotz allem mehr Entwicklungsmöglichkeiten besitzt wie in anderen Unternehmen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Filtrox durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Filtrox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Filtrox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.