Die Marke Pink verspricht Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ständige Entlassungen
- keine Kommunikation
- keine Führung
- keine Strategie
- keine Sozialverantwortung
- MA werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
s. "finde ich nicht gut"
Kommunikation
Es finden Meetings statt, aber es wird nicht wirklich offen kommuniziert und viel zu viel "hintenrum" geredet
Kollegenzusammenhalt
Gut und kollegial - fehlende Führung und Angst vor Kündigungen schweisst zusammen
Work-Life-Balance
Aufgrund unklarer Vorgaben und fehlender Stategie muss man oft viel arbeiten, die Arbeit landet dann jedoch im Kübel, da am nächsten Tag wieder neue Prioritäten gelten
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, keine Strategie und Richtlinie, ständig wechselnde Prioritäten, keine Entscheidungen
Seit der Übernahme durch Pacific World USA im Juni 2012 ständige Entlassungen, jedoch keine klare und offene Kommunikation zur Strategie
Interessante Aufgaben
Anzahl Mitarbeiter in den Bereichen nicht den Aufgaben angepasst. Seit den Entlassungen viele Mitarbeiter überlastet
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Es wurden fast nie ältere Mitarbeiter eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter wurden zum Teil gekündigt und mussten dann innerhalb 15 Min. das Haus verlassen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte, alte und dreckige Stühle
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein klares Lohnsystem, manche Mitarbeiter werden "vergoldet", andre erhalten sehr geringen Lohn
Sozialleistungen entsprechen dem Minimum
Karriere/Weiterbildung
Keine MA-Förderung