Fischer Bettwaren wird mit Fischer untergehen.......!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Solange die Wohnung zu Fischer Bettwaren gehört, wird sich nie etwas ändern. Diese sollte fremd vermietet werden. An die Spitze des Unternehmens sollte jemand kommen, der von Personalführung und Vorgesetztenverhalten etwas versteht. Vertrauen in die Mitarbeiter/innen und sie nicht dauernd kontrollieren und überwachen. Führen.....nicht dirigieren!!! Helfen und unterstützen....nicht vor der ganzen Belegschaft rügen! Potenziale von Mitarbeiter/innen fördern, um die ganze Firma weiter zu bringen. Mitarbeiter/innen die ihren Arbeitskollegen/innen dauernd ein Ei legen um sich zu profilieren......entlassen!!! Nur so kommen Sie zur Ruhe und bekommen DAS was Sie sich schon lange für die Zukunft von Fischer Bettwaren wünschen!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe!!!
Kommunikation
Vor der ganzen Belegschaft. "Wenn SIE es nicht machen, macht's ein Anderer! Rügen vor der ganzen Belegschaft. "Wie viel Toilettenpapier verwenden Sie, um sich die Hände zu trocknen?" "Sie müssen kleinere Schritte nehmen und sich beim gehen nach vorne beugen, damit es aussieht als würden sie schneller gehen!"
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter/innen werden gegenseitig gegeneinander ausgespielt. Machtkampf!
Work-Life-Balance
Ferien sind 4 Wochen. 1 Woche zwischen Januar und März, 2.-4. Woche im Sommer Fix. Für im Verkauf vorbildliche Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind Vorgesetzte, doch keiner hat etwas zu sagen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Laune von Fischer an!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik anno 1980.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich hoch.
Image
Von aussen gut / von innen herrscht das blanke Entsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!