Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenSuper Sozialleistungen, super Arbeitszeiten und eine Top Atmosphäre im Team mit den GL's zusammen.
Nichts, ausser das Schmerzensgeld als Lohn
Die Kunden, der Lohn ist gut und die Räumlichkeiten sind schön.
Personalführung
Der ganze Rest
Soll genau so weiter machen!
Firma schliessen
Ds gibt es nivhts zu rtzählen...drhr dchlevhtrt srbeitgebrr
Keine worte
Solange die Wohnung zu Fischer Bettwaren gehört, wird sich nie etwas ändern. Diese sollte fremd vermietet werden. An die Spitze des Unternehmens sollte jemand kommen, der von Personalführung und Vorgesetztenverhalten etwas versteht. Vertrauen in die Mitarbeiter/innen und sie nicht dauernd kontrollieren und überwachen. Führen.....nicht dirigieren!!! Helfen und unterstützen....nicht vor der ganzen Belegschaft rügen! Potenziale von Mitarbeiter/innen fördern, um die ganze Firma weiter zu bringen. Mitarbeiter/innen die ihren Arbeitskollegen/innen dauernd ein Ei legen um sich zu profilieren......entlassen!!! Nur so kommen Sie ...
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Bettwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohn gleich Schmerzensgeld
überdurchschnittlich hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Bettwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden verweigert
Gibt es nicht!
