Das Tor zur Hölle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt wieder in den Tritt sich fort zu bilden um neue Bewerbungen schreiben zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitglieder sind Bankautomaten, und der Mitarbeiter muss dort Geld abheben. IMMER, bei JEDEN Termin, und auch außerhalb von Terminen. Das ist kein Fitnessstudio.
Verbesserungsvorschläge
Vergebens, völlig starre Denkstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter ungesunder Druck auf Mitarbeiter
Image
Brutal schlecht bei Mitgliedern und ehem. Mitarbeitern
Work-Life-Balance
faktisch auf Grund eines perfiden neuen "optimalen Einsatzplans" nicht mehr vorhanden, regelmäßige 6 Tage Woche, Teilschichten mit 4 Stunden Pause auch wenn man weiter weg wohnt, und viele andere Überraschungen
Karriere/Weiterbildung
Eigene "Academy", blöd nur das der dortige Referent der Meinung ist, dass alle Menschen so sind wie er
Gehalt/Benefits
Äußerst miese Bezahlung für Arbeitsbedingungen und geforderte Stundenanzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter mit Familien sind äußerst unerwünscht, wenn man allerdings seine Familie nicht mag: Perfekter Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Extrem hohe Fluktuation verhindert kollegiales Verhalten, kaum ist ein neuer Mitarbeiter da, ist er auch schon wieder weg
Umgang mit älteren Kollegen
Wer über 30 Jahre tut sich so etwas noch an?
Vorgesetztenverhalten
Man muss die ungesunde Fixierung auf Umsatz außerhalb einer Bank erlebt haben.
Arbeitsbedingungen
Druck - Druck - Überdruck
Kommunikation
Gehirnwäsche in großem Stil
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind Profitbringer, ob männlich oder weiblich ist dabei egal
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen, bei JEDEM Termin steht am Ende ein Verkaufsgespräch